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INOPHA 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super liebe Kollegen, die auch immer ein offenes Ohr haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man zum Eigenbrödler umerzogen - am besten ist man von vornherein schon einer, um nicht anzuecken. Kreativität und Mitgestaltung der Arbeit wird nicht gefördert, ist sogar eher unerwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroorganisation sollte überdacht werden, ebenso wie die Unternehmenskultur. Eine Wohlfühlatmosphäre, in der man effizient arbeiten kann, sieht anders aus und fühlt sich vor allem anders an.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich tristes, eher schmuddeliges Arbeitsumfeld. Mit den Wert- und Zielvorstellungen konnte ich mich nicht identifizieren. Einrichtung des Arbeitsplatzes war gut, aber nicht außergewöhnlich.

Kommunikation

Quasi nicht existent. Wenn man nicht proaktiv Informationen einfordert, erfährt man überhaupt nichts. Abteilungsübergreifende Kommunikation scheint nicht wichtig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll! Man kann sich eigentlich mit jedem auf einer freundschaftlichen Ebene unterhalten, leider wird dieser Zusammenhalt nicht unbedingt von den Vorgesetzten gefördert.

Work-Life-Balance

Zeit ist frei einteilbar.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht ernst genommen sondern als „unfair“ und „unmenschlich“ eingestuft, selbst wenn sie konstruktiv ist und Lösungsansätze gegeben werden. Probleme der Angestellten werden zur Kenntnis genommen, aber nicht weiterverfolgt.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben scheint der Vorgesetzte selbst zu bearbeiten, sonst gibt es nur Dienst nach Vorschrift mit immer wiederkehrenden, wenig spannenden Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Ewige Baustelle, Außenanlagen sind ungepflegt. Eine logische Raumplanung gibt es nicht, freie Räume werden tendenziell eher als Lagerraum genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region ok, aber definitiv nichts besonderes.

Image

Ausbaufähig, aber scheint nicht sehr hoch priorisiert zu sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

Uns freut es sehr, dass Sie gut mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten konnten. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig.
Mit Mitarbeiter-Events (z.B. Teambuilding für Mitarbeiter und Vorgesetzte, Grill-, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern u.v.m.) wollen wir weiterhin den Kollegenzusammenhalt fördern und pflegen. Leider hatten wir in den letzten Monaten (Umzugsphase, große bauliche Veränderungen und auch coronabedingt) keine Zeit und auch keine räumlichen Möglichkeiten für unsere regelmäßigen Mitarbeiter-Events. Das ändert sich im Moment aber gerade, da unser jährliches Sommerfest wieder ins Leben gerufen wurde.
Durch unser stetiges Wachstum waren wir gezwungen etwas an unseren Räumlichkeiten zu verändern. Der neue, große Herstellungsbereich und die vielen neue Büroräume, der Umzug von einem Haus in ein anderes Haus war für alle Mitarbeiter eine kleine Herausforderung. Diese Herausforderung und Baustelle ist zum Glück schon in den letzten Phasen und gibt auch viel Raum zum Gestalten unseres neuen Arbeitsumfelds.

Bezugnehmend auf die Kommunikation und unser Image sind wir für jede Kritik/Verbesserungsvorschläge sehr dankbar, auch wenn nicht immer alles sofort umsetzbar ist. Falls es hier zu Unstimmigkeiten gekommen sein sollte, freuen wir uns auf Ihr direktes Feedback, denn wir wollen natürlich immer besser werden.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

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