Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INOSOFT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut. Mitarbeiter werden über Ereignisse stets informiert und um ihre Meinung gebeten.
Gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben. Keiner wird mit Problemen oder komplexen Aufgaben alleine gelassen.
Viele besser geht es nicht! Natürlich macht man gelegentlich Überstunden. Diese darf man nach eigenem Ermessen abbauen. Es gibt viele Erholungsmöglichkeiten im Unternehmen um in den Pausen oder zwischendurch neue Kräfte zu sammeln. Wenn private Termine mit der Familie anfallen kann man hier alles besprechen. Man findet einen Weg der für den Mitarbeiter und für das Unternehmen positiv ist!
Vorgesetzte behandeln Ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe. Man kann über alles reden. Eine Hand wäscht die Andere. Teamgeist wird hier großgeschrieben.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Eigeninitiative wird gerne gesehen.
Das Betriebsklima ist sehr harmonisch und freundlich.