Nicht schlecht, und eigentlich ein richtig toller Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich eigentlich wenig ändert im Durchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich, hält sich die Wage
Verbesserungsvorschläge
Alles toll wenn man es mag und zurecht kommt ist es ein wirklich toller Laden!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und je nach Fachleiter eine wirklich tolle Beschäftigung
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in dem Unternehmen wirklich richtig gut. Nicht alle Entscheidungen sind immer nachvollziehbar, aber das bringen Eigentümergeführte Unternehmen einfach mit sich, von daher passt das!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit einem wahnsinnig breiten und kompetenten Wissen. Überdurchschnittlich für ein mittelständiges Unternehmen, das per Definition nur Gehälter im unteren Segment zahlen kann. Aber Geld ist ja nicht alles im Leben.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt richtig gut! Manchmal kann es natürlich auch ins Gegenteil ausarten, dann gibt es aber immer einen Fachleiter als Ansprechpartner, der es sich zumindest mal anhört.
Sonst kann man sich wie zu Hause fühlen, die Geschäftsführer bringen sogar ihren Hund mit.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ganz unterschiedlich je nach Thema sein. Kommt darauf an was der Vorgesetzte mag oder nicht. Das merkt man aber ganz schnell, weil Mann immer persönliche und sehr direkte Kritik bekommt.
Niemand wird grundlos kontrolliert oder diskriminiert und die Vorgesetzten sind kompetent genug um nie einen Zweifel entstehen zu lassen dass sie immer recht haben.
Diese Leistung findet man nicht überall
Interessante Aufgaben
Das hängt vom Kunden ab und auch davon wie man mit den Aufgaben umgeht. Auch hier wissen die Vorgesetzten immer einen Weg das Unternehmen gut dazustellen.
Ganz besonders toll ist das Format Spielwiese, in dem die Kollegen ganz frei und kreativ mit vorgegebenen Technologien spielen dürfen. Das Team achtet dabei aufeinander, so dass das definierte Ergebnis auch wirklich erreicht wird.
Gleichberechtigung
Es werden immer alle gleich gut oder schlecht behandelt. Es gibt nur wenige Lieblinge. Dann hat man es natürlich geschafft!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine alten Kollegen. Das ist im Consulting Bereich aber normal. Irgendwann muss man den Absprung schaffen. Das macht man nicht bis zur Rente und man muss auch irgendwann anfangen Geld zu verdienen.
Zum lernen gibt es aber
Nichts besseres als einen Consulting Beruf.
Arbeitsbedingungen
Das kommt auf das Projekt an, manchmal Dauer. Projekte ja auch nicht so lange. Interne Projekte sind meistens schlechter als externe beim Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer so viele Kollegen wie möglich in einen Firmenwagen gesetzt und das finde ich richtig gut! So spart das Unternehmen Benzin und die Umwelt wird weniger belastet. Es sollte noch mehr Autos mit mehr als 5 Sitzplätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss jeder individuell aushandeln. Ich glaube hier war ich nicht gut im Verhandeln... ich weiß nicht was die anderen verdienen, es steht im Vertrag dass man nicht darüber reden darf.
Image
Das Image ist immer gut, so müssen wir es ja auch verkaufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt exakt null Karrieremöglichkeiten, alle Positionen sind fest besetzt oder nicht erstrebenswert.
Nach 7 Jahren im Unternehmen wird man unabhängig von der Qualifikation Senior, was ich sehr fair finde.