2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kümmert euch um die Bewerber!
Ich habe mich Ende Februar auf eine Stelle als Employer Branding/Recruitiung Marketing Manager beim Unterehmen beworben. Ich tat dies per E-Mail. Eine Eingangsbestätigung blieb aus. Da diese auch nach einer Woche nicht vorlag, meldete ich mich telefonisch beim Unternehmen. Die Ansprechpartnerin für die Stelle war jedoch nicht persönlich erreichbar. Ich bat darum, mir den Eingang zu bestätigen. Dies wurde mündlich getan. Ich bat darum mir den Eingang auch schriftlich zu bestätigen. Dies geschah jedoch nie. Da ich nach 3 Wochen immer noch keine Rückmeldung in welcher Form auch immer erhalten hatte, schrieb ich eine E-Mail, in der ich mein Bedauern über das Ausbleiben der Bestätitung kundtat und mich nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses erkundigte. Keine 30 Minuten später folgte eine Absage mit der Begründung: "Gegenwärtig können wir Ihnen leider kein Aufgabenumfeld anbieten, das zu Ihren Qualifikationen passt. "
Zur Info: ich bin geprüfter Personalmanager mit Spezialisierung RECRUITING & EMPLOYER BRANDING (Abschluss-Thesis zum Thema "EMPLOYER BRANDING") und zertifizierter EMPLOYER BRANDING MANAGER.
Absage also extrem dubios und unlogisch!