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INOTECH 
Kunststofftechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen beantwortet nicht einmal Rückfragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen reagiert leider weder auf Bewerbungen, noch auf spätere Rückfragen zur Bewerbung. Dies deutet auf arrogantes Verhalten der Personalabteilung hin. Ein seriöses Unternehmen versendet zumindest eine vorgefertigte Eingangsbestätigung oder eben auch Absage. Aber hier einfach null Reaktion auf alles.
Leider spiegelt dies bereits den schlechten Ruf des Unternehmens in der Region wider. Ist eben typisch Plastiksepp.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier kennt man den Bergriff Wertschätzung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war alles in Ordnung. Das Gespräch verlief von der ersten Minute an sehr angenehm, war freundlich und sehr offen. So ein Gespräch führt leider viel zu selten! Hier noch einmal ein großes Lob an den Firmeninhaber und Managing Director.

Bewerbungsfragen

Werdegang, Führungsstill, allgemeine die über die Person Auskunft gegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unprofessioneles Auftreten....

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitte August habe ich mich beworben, da die Vorrausetzungen der Stellenbeschreibung erfüllt sind und diese Stelle bis heute ausgeschrieben ist wäre zumindest eine Eingangsbestätigung "nett" gewesen.....

Nachdem nun fast ein halbes Jahr vergangen ist und weder der Eingang bestätigt wurde und bis heute keine Absage kam, noch sonst irgendwas hoffe ich für die dortige Belegschaft, dass mit dieser nicht wie mit Bewerbern umegangen wird....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Inotech Kunststofftechnik GmbH
PersonalabteilungInotech Kunststofftechnik GmbH

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und unseren Bewerbungsprozess dahingehend für die Zukunft überprüfen und verbessern werden.

Auf Ihrem beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Freundliche Grüße

Inotech Kunststofftechnik GmbH

Was soll man dazu noch sagen?

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen genauer durchlesen,
Stellenausschreibungen präziser formulieren und nicht irgendeinen Humbug dazudichten, der nicht explizit gefordert wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Inotech Kunststofftechnik GmbH
PersonalabteilungInotech Kunststofftechnik GmbH

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

danke für Ihr offenes Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt. hre Kritik nehmen wir sehr ernst, können diese aber nicht vollständig nachempfinden. Unser Anspruch ist es, den Bewerbern im gesamten Auswahlprozess und natürlich auch im persönlichen Gespräch wertschätzend und professionell gegenüber zu treten.

Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
Bewerbungen@inotech.de oder telefonisch unter +49 (0) 9433-2400-603

Auf Ihrem beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Freundliche Grüße

Inotech Kunststofftechnik GmbH

Unterirdisches Gefühl auf anderem Planeten zu sein

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Firmeneigentümer, sollte man vor allem über die Bewerbungstermine von seiner Sekretärin informiert werden. Hat nicht geklappt.
Dem Bewerber die Möglichkeit geben sich selbst klarer zu öffen über strukturites Interview.
Es wurde nichts zu trinken angeboten (recht trockene Baustelle).

Bewerbungsfragen

  • Kaum Fragen erhalten.
  • Der Firmeneingentümer hat gerne seine eigene Stimme gehört.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Inotech Kunststofftechnik GmbH
PersonalabteilungInotech Kunststofftechnik GmbH

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie im Zuge Ihrer Bewerbung in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen gesammelt haben. Offensichtlich ist aus Ihrer Sicht in dem Gespräch etwas schief gelaufen. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und unseren Bewerbungsprozess dahingehend für die Zukunft überprüfen werden.

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