Schlüsselfunktionen haben erhebliches Potential zur Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INOVIS Ingenieure GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird VERSUCHT durch div. Events eine positive Atmosphäre zu schaffen. Leider folgen hier zentrale Funktionen nicht.
Kollegenzusammenhalt
z.T. Top, z. T. Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Von der GF gewünscht und gefördert. Jedoch im Alltag nicht anwendbar. Zentrale Funktionen vertreten hier seltsame Positionen.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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