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INP 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit Potenzial noch weiter nach oben zu wachsen.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht viel das man bemängeln könnte.

Verbesserungsvorschläge

Externe Schulungen ausbauen, vor allem Mehrtägige. Sonst bleibt die Schulung für viele nur eine Infoveranstaltung.

Arbeitsatmosphäre

Familiär.

Kommunikation

Teilweise mangelt es in den Projekten an Infos wer gerade was macht oder was das Ziel ist.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind generell sehr Nett. Jeder grüßt hier jeden, ob er ihn kennt oder nicht.

Work-Life-Balance

Es wird vieles Ermöglicht. Klar, nicht alles kann möglich gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Abteilungsleiter ist immer Einwandfrei. Bei den Projektleitern ist da noch ein wenig Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Aufgabe zum Positiven beeinflussen, jeder Arbeitet etwas anders und das darf er auch.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder als das behandelt was er ist, ein Mensch. Egal woher und egal welches Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind stehts willkommen und werden für ihre Erfahrung geschätzt. Generell spielt das Alter keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Gut. Nur das mit der Platzbuchung ist ge­wöh­nungs­be­dürf­tig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles bestens.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung könnte besser gefördert werden. Vor allem externe. Interne Tagesschulungen haben leider mehr einen Informationscharakter.


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Arbeitgeber-Kommentar

Viviana Cruz Zuech, Leiterin Recruiting
Viviana Cruz ZuechLeiterin Recruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie insgesamt zufrieden mit INP als Arbeitgeber sind.

In den letzten Monaten wurden bereits Maßnahmen ergriffen, um unser Weiterbildungsangebot auszubauen. Ziel ist es, das Schulungsangebot kontinuierlich zu verbessern und noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abzustimmen, daher freuen wir uns sehr über Ihre Rückmeldung

Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen!

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