Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, gerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück gibt es sehr viele nette Kollegen. Je höher man in der Hierarchie nach oben wandert desto ungemütlicher wird es.
Kommunikation
Mittlerweile wird versucht, den Anschein einer offenen Kommunikation und offener Türen zu erwecken. Nach wie vor ist es aber so, dass gewisse Dinge nicht gehört werden wollen und generell sehr wenig vom Führungskreis aus kommuniziert wird. Das führt zu Gerüchten, Unstimmigkeiten und einem schlechten Klima.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die direkten Kollegen sind sehr nett.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende und das bei einem Hungerlohn.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst am nächsten. Viel Gemauschel, keine klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant, aber auch hier wird einem der Spaß an der Arbeit aufgrund der ständigen Überlastung genommen.
Arbeitsbedingungen
Neue, freundliche und moderne Räume, teilweise gibt es noch nicht überall Klimaanlagen. Die werden / wurden wohl nach Hierarchie verteilt. Außerdem ist keines der Gebäude in Römerberg auch nur annähernd für mobilitätseingeschränkte Mitarbeiter ausgestattet. Keine Fahrstühle, keine Rampen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbewirksam wurden ein paar Bäume zum 30. Firmenjubiläum gepflanzt. Aber was aus den Bäumen im Sommer wird, oder ob sich INP danach noch kümmert ist unklar. In Römerberg selbst wird null auf Umweltschutz geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, diese sind aber unterirdisch! An allen Ecken und Enden wird gespart, damit sich die "Höheren" noch weiter bereichern können. Von den Reichern lernt man halt das sparen
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es so gut wie keine.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr wertschätzen. Wir bedauern, dass Sie neben positiven Aspekten auch eine Zahl von negativen Punkten aufzählen. Wie Sie richtig bemerken, hat INP im letzten Jahr ausgiebig und erfolgreich an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet. Dazu zählen regelmäßige Informationsveranstaltungen (Lunch&News) und direkte E-Mail-Informationen über aktuelle Themen. Dafür haben wir auch viel positives Feedback erhalten. Sollte es in Ihrem Arbeitsbereich weiteres Verbesserungspotenzial geben, sprechen Sie bitte direkt Ihre Führungskraft an.
Sie erwähnen auch unsere Aktion im Bereich Nachhaltigkeit, bei der wir 700 Baumsetzlinge gepflanzt haben. Im Rahmen dieser Aktion erklärte der zuständige Förster, dass bei Neupflanzungen im Wald keine Nachsorge der Setzlinge betrieben wird, da sich der Wald über die natürlichen Prozesse selbst unterstützt. Das heißt aber auch, dass von den 700 Setzlingen nur ein Bruchteil zu ausgewachsenen Bäumen heranwachsen wird. Für weitere Informationen sprechen Sie gerne die Mitarbeiter*innen der Marketingabteilung an.
Zuletzt noch ein Wort zum Thema Klimatisierung der Büroräume. Seit dem letzten Sommer haben alle Büroräume am Standort Reine Klimatisierung.
Für weitere Verbesserungsvorschläge stehen Ihnen neben unserer (anonymen) Wunschbox natürlich auch Ihre Führungskraft, die Personalabteilung die Geschäftsleitung oder ich zur Verfügung.
Wir danken Ihnen im Voraus und hoffen auf eine baldige Kontaktaufnahme.
Mit kollegialen Grüßen.