mittelmäßige Diensleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begrüßungen, Kaffee, Wasser, Tea. Obst sind Kostenlos !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Rücksicht auf Mitarbeitern wenn es um Reisebereitschaft geht.
Verbesserungsvorschläge
bitte Mitarbeiter Familien-Zusatnd /-Einsatz-Wünschen berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
# Kollegen / -inen sind sehr hilfsreich. Familienfirma-Atmosphäre.
# Pool-Autos für Mitarbeitern exklusiv für Arbeit verfügbar.
# 2 Gebäude, ausreichend Parkplätze.
# zahlreiche Feste: auch mit Familientage.
# Ist ja Okay für Praktikanten / Anfänger für paar Jahre
# Industriepark-Unternehmen-Atmosphäre fehlt !
Kommunikation
# Pünktliche Kommunikation von Führer.
# schlecht Nahe-Verkehr-Verbindung. Weit weit weg von Stadt-Mitte / Industrie-Park.
Kollegenzusammenhalt
# hilfsreich und lockere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
# Die Firma ist zwar Ingenieur-Büro; bietet aber keine feste Büro-Arbeit für Ingenieure und keine feste Arbeitstisch/ Raum. Es hängt alles von Aufträge ab. Mitarbeitern sind gezwungen beim Kunden-Anlage einzusetzen ohne Rücksicht auf private Zustand/Wünsche.
# keine Mittags-Casino/-Möglichkeit. Es gibt eine 20 qm. Aufenthaltszimmer, wo alle Mitarbeitern zusammen Pause machen müssen !
Vorgesetztenverhalten
# es gibt KEINEN Alternativ zu Einsatz beim Kunden-Anlage. Vorgesetzter ist froh wenn Mitarbeitern immer bereit sind, in Anlage zu gehen und von Kunden längere Zeit arbeiten /aushelfen können.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meistens Umsetzung von altmodische oder vorhandenen Anlagen-Teile.
Gleichberechtigung
INP ist eine Mitarbeiter-Ausleihe Firma. Das ist Haupt-Einkünfte für INP.
Dafür müssen meistens immer Unterwegs und Weg von Familien-Ort sein.
Reisebereitschaft ist ungleich verteilt. Handvolle Mitarbeitern genießen aber Büro-Job wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr nett.
Arbeitsbedingungen
# keine feste Arbeitstisch/ Raum für Mitarbeitern. Nur Führern dürfen eigens Arbeitsplatz auswählen.
#Home-Office ist nicht erlaubt (außer Corona-Zeit)
# Keine Betriebsrat ist verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer Vorwärts :-)
Gehalt/Sozialleistungen
# Pünktliche Gehalt Einzahlungen.
Urlaubs, Weihnachts-Geld sind vorhanden. Tadellos Gehaltsausgabe.
# Keine Tarife-Vertrag. Gehalt kann ziemlich niedrig sein ! man kann ja 'Hungerlohn' nennen.
Image
Image wie Industrie -Aushelfer für günstige Großmenge-Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
junge können hier etwas lernen, Erfahrung sammeln, Kontakt mit Dual-Fachhochschule usw.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Ex-Mitarbeiterin, hallo lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback, das wir zum Anlass genommen haben, einige Themen intern zu überprüfen. Seit Sie uns 2015 verlassen haben, haben wir viel zum Positiven verändern können.
Nicht erst seit der Corona-Pandemie hat das Thema Remote-Work einen festen Platz in der Arbeitsgestaltung bei INP bekommen. Natürlich sind viele unserer Ingenieure und Techniker vor-Ort auf spannenden Projekten in Deutschland und der Welt eingesetzt. Da lässt sich eine gewisse Reisetätigkeit leider nicht vermeiden. Wir versuchen durchaus, die jeweilige persönliche Situation so gut es geht zu berücksichtigen, können aber nicht garantieren, dass persönliche Wünsche immer mit dem Projektverlauf vereinbar sind.
Bei den Dingen, die Ihnen gefallen haben, erwähnen Sie auch den guten Zusammenhalt im Team und innerhalb des Unternehmens. Dies fördern wir mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie unserer Weihnachtfeier, oder einem Familientag bzw. gemeinsamen Wandertag. Die Teilnahme hier ist natürlich freiwillig aber wird von vielen KollegInnen gerne angenommen.
Wir bedauern, dass die negativen Gesichtspunkte Ihrer Erfahrung bei INP überwiegen, sind aber davon überzeugt, dass sich seit Ihrem Weggang viel positiv verändert hat.
Vielleicht haben Sie in der Zukunft ja wieder die Möglichkeit, sich davon selbst überzeugen zu können.
Mit besten Grüßen aus Römerberg.