Es gibt immer Hochs und Tiefs, aber unterm Strich empfinde ich die Inpraxi als einen sehr guten Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meinen Standpunkt klar äußern, so lange es konstruktiv bleibt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß.
Das Kollegium ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist natürlich löblich Mitarbeiter nicht so einfach fallen zu lassen. Wenn die Kollegen aber zu Last für andere werden muss man eingreifen.
Verbesserungsvorschläge
Hier sind viele schwarz/ weiß Bewertungen, die ich mir persönlich etwas differenzierter gewünscht hätte. Nicht alles davon ist falsch und wir hatten hier in der Tat auch schon schlechtere Zeiten. Manches ist aber auch überspitzt dargestellt und hat sich in den letzten Jahren signifikant verbessert.
Für die Zukunft:
Aus den Fehlern der Vergangenheit lernen. Mehr Sensibilität bei Personalthemen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem fühle ich mich sehr wohl. Natürlich gibt es auch hier mal Dinge, die einem den letzten Nerv rauben. Das ist denke ich aber ganz normal und menschlich und hängt auch immer an der Gewohntheit und Erwartungshaltung.
Kommunikation
Da die Hälfte der Belegschaft im Außendienst tätig ist (Unternehmensberater halt), ist das Thema Kommunikation natürlich nicht ganz einfach. Nicht alles läuft immer rund, aber hier gibt es gute Ansätze. Das habe ich auch schon deutlich schlechter erlebt. Man kann auch auf hohem Niveau klagen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich von Team zu Team und Mensch zu Mensch unterschiedlich und sehr individuell. Ich komme mit nahezu allen Kollegen prächtig aus und treffe mich mit einigen auch in meiner Freizeit gerne.
Ein Stern Abzug, weil hier auch schon ein paar Problemfälle gearbeitet haben, die man nicht in den Griff bekommen hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und klare Ansagen von wann bis wann das Telefon besetzt sein muss. Alles Weitere können wir innerhalb der Abteilung auf dem kurzen Dienstweg klären. Das gibt Flexibilität. Überstunden können abgefeiert werden. Das Außendienst- und Reisetätigkeit natürlich einschränkt sollte jedem vorher bewusst sein. Ich hatte 1h Anfahrt pro Weg, was die Work-Life-Balance natürlich einschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit bei der Inpraxi war ich mit der mittleren Managementebene äußerst unzufrieden. Diese Personalie wurde mittlerweile geändert. In den anderen Abteilungen gibt es meines Erachtens keine derartigen Probleme. Nichts desto Trotz muss ich meine Zeit bei der Inpraxi bewerten und die Tatsache das dieser Mangel 8 Jahre ignoriert wurde.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich. Für manch Einen und manchmal evtl. sogar zu abwechslungsreich. Ich wurde immer gefordert und gefördert und konnte mir so Fähigkeiten aneignen, die ich vor 10 Jahren nie bei mir erwartet hätte. Zurücklehnen und entspannt Dienst nach Vorschrift machen findet daher so gut wie nie statt.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens wird Gleichberechtigung hier gelebt. Mir fällt es aber schwer eine fundierte Meinung zu bilden. Mir sind bisher keine Klagen zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Durch die besondere Belastung der Beratertätigkeit ist eine gewisse Fluktuation nicht abzustreiten. Mindestens ein Drittel der Belegschaft ist aber schon teils deutlich über 10 Jahre im Unternehmen. Jubiläen werden groß mit allen Kollegen gefeiert und vergütet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Wenn etwas fehlt muss man halt mal den Mund aufmachen. Das Gebäude ist schon sehr alt und das merkt man an der einen oder anderen Stelle. Ein Neubau ist in Planung, dann sieht die Welt so wie so wieder ganz anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile in den meisten Bereichen papierlos. Der Neubau ist äußerst energieeffizient. Ansonsten kann ich hierzu wenig sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Von nichts kommt nichts.
Erstens: gute Leistung erbringen und zielorientiert und konstruktiv mitarbeiten
Zweitens: dann auch die entsprechende Gegenleistung einfordern
Jeder hat in Jahresgesprächen die Möglichkeit seines eigenes Glückes Schmied zu sein.
Image
Wie viele Menschen hatte auch ich vor meiner Tätigkeit bei der Inpraxi Vorbehalte gegenüber Unternehmensberatern. Und so oft diese gerechtfertig sein mögen, meine Kollegen konnten diese zum Glück nicht bestätigen.
Bei Kunden ist der Ruf hervorragend. Bei vielen Lieferanten ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Kenntnisstand ist Weiterbildung immer gerne gesehen. Die Frage der Förderung hängt wahrscheinlich immer davon ab, wie direkt und in welchem Umfang der Arbeitgeber davon partizipiert.