Gute Mischung aus Professionalität und hoher Dynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Spannendes Aufgabenfeld, gesamte Kette von Entwicklung bis zur Serienfertigung
Nette Kollegen, angenehme Atmosphäre, unkomplizierter Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekanntheitsgrad in der Öffentlichkeit sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Junges Team, aber auch erfahrene Kollegen. Flache Hierarchien und unkomplizierte Umgangsformen
Kommunikation
Vorgesetzte und Kollegen sind offen und ansprechbereit. Regelmäßige Teammeetings, kann aber noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation, sehr gute Fehlerkultur mit Lösungsorientierung
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber trotzdem darauf geachtet, dass das Stundenkontor und die Urlaubstage regelmäßig wieder abgebaut werden. Urlaubstage können individuell gewählt werden!
Vorgesetztenverhalten
Passt so. Seit einiger Zeit neue Struktur mit Gruppen- und Abteilungsleitern.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenfelder im Bereich der embedded-Entwicklung. Durch die Partnerfirma INRO ETMS ist auch der Einblick in die Serienproduktion möglich. Passt sehr gut für Leute mit breitem technischen Interesse.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Entscheidend ist die Leistungsbereitschaft und die Teamorientierung. Das Alter spielt dabei keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Moderne, technisch orientierte Ausstattung. Seit dem Umzug in die neue Ebene wieder ausreichende Platzreserven
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die E-Mobilität ist die gesamte Firma auf nachhaltige Produkte und Lösungen ausgerichtet. Gerade in Corona-Zeiten wird viel Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien genommen. GF unterstützt auch soziale Einrichtungen in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-) . Besondere Leistungen werden honoriert und auch sehr jungen Mitarbeiter/innen wird früh Verantwortung übertragen. Wer das mag, ist bei INRO gut aufgehoben.
Image
Das Image bei den Mitarbeitern passt. Der Name INRO ist allerdings niemandem bekannt, was schade ist - sollte unbedingt verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wird auch an junge Mitarbeiter übertragen. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es natürlich nicht unendlich viele Titel. Weiterbildung wird individuell und projektbezogen gefördert