Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
DiensthandyFirmen- & Abteilungsevents stärken den Zusammenhalt im Team und sind echt gut für die Stimmung.
Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen und deren Stärken und Wünsche berücksichtigt.
Die anspruchsvollen Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Flache Hierarchien, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Spannendes Aufgabenfeld, gesamte Kette von Entwicklung bis zur Serienfertigung
Nette Kollegen, angenehme Atmosphäre, unkomplizierter Umgang
Die Kollegen in der Firma waren alles sehr hilfsbereit und freundlich, so dass es eine sehr schöner Einstieg in das Berufssleben war. Man konnte sich mit jedem auf Augenhöhe unterhalten.
Unternehmen auf Wachstumskurs
Einbahnstraße...
Bekanntheitsgrad in der Öffentlichkeit sollte verbessert werden.
Keine Organisation, was die Verteilung von Arbeitsaufträge betrifft. Jeder rafft sich die Arbeit und es werden Überstunden gemacht und dann ist keine Arbeit für Andere da. Konkurrenz unter Mitarbeiter wer am meisten macht. Kein richtiges Zusammenarbeiten.
Habe ich oft genug gegeben, wurde nicht angenommen warum sollte ich mich hier wiederholen.
Einträge stehen lassen.
Gerne weiter so!
Bekanntheitsgrad sollte weiter gesteigert werden.
Der am besten bewertete Faktor von INRO Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die erfahrenen Kollegen sind sehr geschätzt.
Das Team ist ziemlich jung. Die älteren Kollegen sind oft Vorgesetzte oder langgediente Mitarbeiter. Für alle gelten die gleichen Regeln, was Respekt und fairer Umgang angeht.
Von jungen KollegenInnen bis hin zu Mitarbeitern mit 30 Jahren Firmenzugehörigkeit findet man bei INRO alles. Man respektiert und schätzt sich hier sehr.
Die Meinung "langdienender" Kollegen wird geschätzt. Insgesamt arbeiten bei INRO vorwiegend jüngere Mitarbeiter.
Gerne greift man auf den Erfahrungsschatz von älteren Kollegen zurück.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INRO Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstieg ist nicht möglich bietet dsd Unternehmen keine Voraussetzungen. Weiterbildung ja, aber muss darum gekämpft werden. Das Wissen muss schon vorhanden sein, Wissen aufzubauen steht nicht um Fokus
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten. Durch die flachen Hierarchien sind keine großen Aufstiegchancen vorhanden.
Verantwortung wird auch an junge Mitarbeiter übertragen. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es natürlich nicht unendlich viele Titel. Weiterbildung wird individuell und projektbezogen gefördert
Auf die Weiterbildung wird nicht eingegangen, keine Unterstützung bei Weiterbildung und Karriere.
