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INRO 
Elektrotechnik 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Projekte, viele motivierte Kollegen und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmen- & Abteilungsevents stärken den Zusammenhalt im Team und sind echt gut für die Stimmung.
Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen und deren Stärken und Wünsche berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt im Team und auch gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Konstruktiver Umgang mit Fehlern.

Image

Arbeitgeber ist in der Region noch relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und das unkomplizierte nehmen von Gleitzeittagen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird vom Unternehmen aktiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung und betriebliche Krankenzusatzversicherung als Benefit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma engagiert sich für Nachhaltigkeit z.B. kostenfreie Lademöglichkeit für E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und das gemeinsame Vorwärtskommen steht im Mittelpunkt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Vorgesetzte greifen Verbesserungsvorschläge auf.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze im Büro mit Klimaanlage. Arbeitsplätze sind mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Kaffee, Tee und Mineralwasser werden vom Arbeitgeber kostenfrei gestellt. Es gibt einen Obstkorb in den Pausenräumen.

Kommunikation

Interner Newsletter hält einen auf dem aktuellen Stand und man kriegt auch aus anderen Abteilungen Infos zu Projekten

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte und Aufgaben. Möglichkeit in viele unterschiedliche Themenfelder hineinzuschnuppern.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die Empfehlung und das tolle Feedback. Nicht nur die gute Bewertung freut mich, auch die vielen zusätzlichen Informationen machen Ihre Rückmeldung sehr hilfreich.

Schön, dass unsere Benefits – auch gerade die neuen, die wir eingeführt haben - so gut ankommen. Den Kollegenzusammenhalt bei INRO und die angenehme Arbeitsatmosphäre empfinde ich auch als außergewöhnlich positiv bei INRO. An dieser Stelle vielen Dank an alle hier bei kununu mitlesenden Kolleginnen und Kollegen, die dazu beitragen.

Den Punktabzug für das Image kann ich nachvollziehen. Daran arbeiten wir noch zusammen mit unserer Marketingabteilung.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren vielfältigen Projekten und Aufgaben.

Sommerliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, wird durch Firmenveranstaltungen gefördert.

Image

Das Unternehmen ist sehr engagiert, den Bekanntheitsgrad zu steigern.

Work-Life-Balance

Es existiert ein Zeiterfassungssystem sowie Gleitzeit. Kurzfristiger Urlaub wird genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, wenn es um fachliche Fragen geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld ist vorhanden, die Betriebszugehörigkeit wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten z.B. Sponsor City-Lauf, Ortsmeisterschaft

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kollegen, die unterstützen. Die Hierarchien sind flach.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Kollegen sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden jährlich Mitarbeitergespräche durchgeführt, die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte und moderne Büros, Getränke wie Wasser und Kaffee sowie Obst stehen dem Mitarbeiter jederzeit kostenlos zur Verfügung. Notwendige technische Arbeitsmittel werden beschafft.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz. Neuigkeiten werden über einen Newsletter veröffentlicht.

Gleichberechtigung

Ich habe bis jetzt nicht das Gegenteil erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und nicht einseitig, ein bereichsübergreifendes Denken wird hierdurch gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese hervorragende Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns so ein detailliertes und wertschätzendes Feedback zu geben. Noch mehr freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben bei INRO.

Viele Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Empfehlenswerter Arbeitgeber, wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen und Einsatz zu zeigen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzleistungen nehmen zu, Gehalt ist unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Dieses ist für uns sehr wichtig, denn wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr.
Es ist schön zu lesen, dass Sie uns in fast allen Punkten gut und in sehr vielen sogar sehr gut bewertet haben. Unsere umfangreichen Zusatzleistungen, die wir in der letzten Zeit kontinuierlich ausgebaut haben, kommen bei Ihnen gut an. Das freut uns sehr! Ihre Aussage zu Ihrem Gehalt kann ich nicht nachvollziehen. Wir überprüfen jährlich alle Gehälter und nehmen Anpassungen vor. Zur Abmilderung der stark gestiegenen Inflation erhielten bzw. erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits seit Juli 2022 einen Inflationsausgleich in Höhe des vom Gesetzgeber als steuer- und sozialversicherungsfreie Leistung vorgesehenen Höchstbetrages. Bitte sprechen Sie mich oder Ihre Führungskraft an, damit wir Ihren Standpunkt besser verstehen können.

Viel Freude mit weiterhin interessanten Aufgaben bei uns.

Viele Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Tolles Unternehmen auf Wachstumskurs

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INRO Elektrotechnik GmbH in Stockstadt am Main gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, nette Kollegen und ein sehr guter Zusammenhalt !

Vorgesetztenverhalten

Direktes Feedback und Platz für eigene Ideen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie so gerne bei INRO arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer täglichen Arbeit.

Herzliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

INRO Elektrotechnik : Mit Teamgeist gemeinsame Ziele erreichen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von großem Teamgeist geprägt. Nur mit Respekt und gegenseitiger Unterstützung erreicht man die gemeinsamen Ziele.
Das heißt aber nicht, dass der Humor zu kurz kommt.

Image

Das Unternehmen ist noch nicht allzu bekannt in der Region, was an den bisherigen B2B Produkten liegt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance passt grundsätzlich. Gelegentliche Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden, insbesondere wenn Etappenziele erreicht werden wollen. Überstunden können aber in überschaubarer Zeit abgefeiert werden. Das Unternehmen passt auf, dass die Mitarbeiter nicht überlastet werden.

Karriere/Weiterbildung

In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden zusammen mit dem Vorgesetzte Ziele für die Weiterentwicklung und Weiterbildungsmassnahmen festgelegt und deren Umsetzung verfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind im üblichen Rahmen und Gehaltserhöhungen werden jährlich festgelegt. Leistung lohnt sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema ist noch dabei, weiter ausgebaut zu werden. Grundsätzlich hat sich die INRO Elektrotechnik dem nachhaltigen Wirtschaften verschrieben und glaubt an die E-Mobilität.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird großgeschrieben. Die Hierachien sind flach. Das Team ist bis auf wenige Ausnahmen zeimlich jung. Aufgrund der sehr guten Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen unterstützt man sich gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist ziemlich jung. Die älteren Kollegen sind oft Vorgesetzte oder langgediente Mitarbeiter. Für alle gelten die gleichen Regeln, was Respekt und fairer Umgang angeht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich vor einiger Zeit gemeinsamen Führungsleitlinien verpflichtet und diese dann offen kommuniziert. Fairer Umgang, Wertschätzung, Freiräume, Fordern und Fördern sind da wesentliche Elemente. Man merkt seitdem, dass jeder Vorgesetzte auf seine Art dazu beiträgt, dass diese Führungsleitlinien gelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Arbeitsmittell werden zügig beschafft. Die Arbeitsplatzrechner sind selten älter als 3 Jahre und gut ausgestattet. Aufgrund Großraumbüro muss man manchnmal die Kollegen bitten, bei längeren Besprechungen in die Besprechungsräume auszuweichen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzen ist offen, ehrlich, respektvoll und konstruktiv. Fehler versucht man natürlich zu vermeiden aber wenn das mal nicht gelingt, aus ihnen im gemeinsamen Gespräch zu lernen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist nicht sehr hoch in der Entwicklung. Aber die vorhandenen Frauen werden genauso gefördert, unterstützt und repektiert wie ihre männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

In der INRO Elektrotechnik kann man noch Elektronik, Konstruktionen und Software von Grund auf entwickeln. In der Einarbeitung wird einem Zeit gegeben, dies zu erlernen. Das Team ist nicht zu groß, so dass man ganz unterschiedliche Aufgaben bekommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie uns so positiv bewertet haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer täglichen Arbeit.

Herzliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Toller Arbeitgeber mit super Belegschaft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang untereinander. Vorgesetzte geben sogar Fehler zu...

Work-Life-Balance

Vorgesetzte berücksichtigen private familiäre Belange. Durch Gleitzeitkonto werden die Überstunden auch gesammelt und können abgefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super, Über die Abteilungsgrenzen hinweg auch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jungen KollegenInnen bis hin zu Mitarbeitern mit 30 Jahren Firmenzugehörigkeit findet man bei INRO alles. Man respektiert und schätzt sich hier sehr.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden, wenn möglich, in Entscheidungen mit einbezogen. Wichtiger ist jedoch, dass Vorgesetzte die Entscheidungen immer begründen können und den Vorteil für INRO aufzeigen können

Kommunikation

Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung. Unternehmenskommunikation wurde in den letzten Monaten ausgebaut, so dass man über die Abteilung hinweg nun gezielt mit Informationen versorgt wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie uns so positiv bewertet haben und dass unsere Bemühungen zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation erfolgreich sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer täglichen Arbeit.

Herzliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Ich arbeite sehr gerne bei INRO

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima!

Work-Life-Balance

Auf familiäre Situationen wird sehr viel Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team und wunderbare Kollegen. Der freundliche Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft sind besonders.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Tolle klimatisierte Büros, hochwertige und moderne Ausstattung.

Kommunikation

Hat sich stark verbessert. Ich fühle mich über alles bestens informiert.

Gleichberechtigung

Habe keine Unterschiede bemerkt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie so gerne bei INRO arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer täglichen Arbeit.

Herzliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Arbeitsklima und aufgaben durch Corona sehr durchwachsen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich oft genug gegeben, wurde nicht angenommen warum sollte ich mich hier wiederholen.

Arbeitsatmosphäre

Durch äußere Umstände wie Bauteiverfügbarkeit, Corona etc. entstand eine negative Atmosphäre, die mich auch zum Jobwechsel bewogen hat. Hier hätte viel früher reagiert werden müssen.

Image

Inro ust unbekannt, die seltsamen News auf Xing sind nur noch peinlich und gehören auf andere Plattformen wie Twitter.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden in den letzten Monaten Aufgrund der äußeren Umstände. Mobiles Arbeiten war nicht möglich, obwohl die Infrastruktur vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist nicht möglich bietet dsd Unternehmen keine Voraussetzungen. Weiterbildung ja, aber muss darum gekämpft werden. Das Wissen muss schon vorhanden sein, Wissen aufzubauen steht nicht um Fokus

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangsgehalt ist durchschnittlich, Lohnanpassung nur gering in den letzten Jahren. Trotz FachkräfteMangel sieht das Unternehmen kein Handlungsbedarf daher mein Wechsel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es einiges einzusparen, die Darstellung mit neuen weißen Teslas ist Augenwischerei. Wo gibt es Verbesserungen bei PCs, Beleuchtung, in der Fertigung Abfall? Ein Vorredner hat die Menge an Einwegverpackungen genannt. Hier wurde jahrelang nichts unternommen...

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen gab es Schuldzuweisungen wenn etwas schiefgelaufen ist, bspw. Einkauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Team insgesamt jünger von daher schwer zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Umgangsformen ok, Umgangsformen hat sich deutlich verschärft, es wurde sogar mit Konsequenzen gedroht, aber nicht mitgeteilt welche. Was soll ein Angestellter mit diesen Aussagen anfangen?

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ok, in der Entwicklung kann man nie genug haben.

Kommunikation

Hat stark nachgelassen. Informationen mussten teilweise von den Kollegen geholt werden, sie wurden einfach nicht in großeRollen Runde geteilt.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede feststellbar.

Interessante Aufgaben

Es gibt im Grunde nur 2 Arten an Projekten/Produkte. Das Hauptprodukt ist immer gleich nur in verschiedenen Varianten, auf Dauer nicht besonders reizvoll. Ob das zweite Produkt zu Ende gebracht wird ist fraglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Beschäftigung bei INRO.

Sie schreiben einerseits, dass die Umgangsformen ok sind und andererseits sich „deutlich verschärft“ haben. Dass Sie letzteres so empfunden haben, bedauern wir sehr. Ich habe mich mit den entsprechenden Vorgesetzten in der Entwicklung ausgetauscht und diese haben keine Aussagen, wie von Ihnen beschrieben, gemacht. Im Gegenteil: wir setzen unseren Fokus auf die Lösung von Problemen und nicht auf die Konsequenzen.

Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen liegt uns sehr am Herzen und wir bleiben weiter dran, immer nachhaltiger zu agieren.

Schade, dass sie für Ihre Arbeit nicht die Informationen hatten, die Sie sich gewünscht haben. In der Entwicklungsabteilung finden wöchentliche und monatliche und mittlerweile auch tägliche Meetings in den einzelnen Teams statt. Welche Informationen haben Ihnen gefehlt?

Jeden konstruktiven Hinweis oder auch Kommentar hier bei kununu nehmen wir sehr erst. Um Veränderungen anzustoßen, müssen wir allerdings frühzeitig wissen, wenn etwas mal nicht so läuft. Ich freue mich, wenn Sie sich mich kontaktieren und mir persönlich mehr zu den Hintergründen berichten. Sie erreichen mich unter Tel. 06027 2085-331 oder per E-Mail.

Für Ihren neuen Job wünsche ich Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Heike Kief
Personaleliterin

Spannende Aufgaben und nettes Team

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die anspruchsvollen Aufgaben. Es wird nie langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad sollte weiter gesteigert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima.

Image

Der Bekanntheitsgrad sollte weiterhin gesteigert werden.

Work-Life-Balance

Auf private Situationen wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben der Gehaltserhöhung wurde in diesem Jahr ein einmaliger Inflationsausgleich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei INRO groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang im Team und mit den Kollegen aus anderen Abteilungen ist wertschätzend und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne greift man auf den Erfahrungsschatz von älteren Kollegen zurück.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden im Team besprochen, die Lösungswege in der Regel gemeinsam festgelegt.

Arbeitsbedingungen

Moderne und klimatisierte Büroausstattung. Im Großraumbüro herrscht bisweilen eine gewissen Unruhe.

Kommunikation

Relevante Informationen werden vom Führungsteam gut kommuniziert. Sehr gut finde ich den eingeführten Newsletter.

Gleichberechtigung

Voll und Ganz erfüllt

Interessante Aufgaben

Durch die hohe Dynamik ergeben sich ständig Möglichkeiten spannenden Aufgaben zu übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit,die Sie sich dafür genommen haben.

Durch Ihre ergänzenden Erläuterungen wissen wir, was Ihnen bei uns gut gefällt und was wir auf jeden Fall beibehalten müssen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren spannenden Aufgaben und in Ihrem netten Team. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Genau hinschauen !

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einbahnstraße...

Verbesserungsvorschläge

Einträge stehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

Einträge lesen

Work-Life-Balance

Arbeitseinsatz

Kollegenzusammenhalt

Flurfunk bei Fehltritt

Vorgesetztenverhalten

Zeit

Kommunikation

Unklar


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung von INRO.

Es tut mir sehr leid, dass Ihre Erfahrungen nicht so positiv verlaufen sind, wie wir uns das wohl alle gewünscht hätten.

Wir würden gerne aus Ihrem Feedback lernen. Dafür ist es notwendig, konkret zu wissen, was zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat. Leider sind in Ihrer Bewertung keine für uns aussagekräftigen Begründungen enthalten, mit denen wir uns konstruktiv auseinandersetzen können. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie sich noch einmal bei mir persönlich melden (per E-Mail oder telefonisch) und mir die Möglichkeit geben mehr zu erfahren.

Die negative Bewertung Ihrer Führungskraft überrascht mich sehr. Bei der kürzlich durchgeführten anonymen Mitarbeiterbefragung zum Vorgesetztenverhalten wurden die Führungskräfte im Bereich Entwicklung sehr gut bewertet.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg im neuen Job.

Herzliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INRO Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden INRO Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INRO Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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