Etwas ziemlich gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Unternehmens ist sehr gut, und die Arbeitsautos sind komfortabel. Es gibt viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Es wird auch auf Geburtstage geachtet und Blumen werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter und die Kommunikation unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass die Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessert wird und dass individuelle Leistungspläne erstellt werden, um Gehaltserhöhungen zu ermöglichen, anstatt leere Versprechungen für zukünftige Erhöhungen zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber es gibt gelegentlich einige Konflikte
Kommunikation
Dies ist seit Jahren der schwächste Punkt im Unternehmen. Obwohl die Mitarbeiter diese Angelegenheit kritisieren, wurde seit Jahren keine Lösung gefunden. Dies beeinträchtigt die Arbeitsproduktivität negativ.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind fröhlich
Work-Life-Balance
Von dieser Seite her ist es sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist nicht so einfach und es gibt eine Distanz zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Im Arbeitsumfeld ja, aber beim Gehalt überhaupt nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Der schlechteste Punkt ist das Gehalt in diesem Unternehmen. Trotz der Arbeitsbelastung müssen die Mitarbeiter viele Beweise vorlegen, um auch nur eine geringfügige Gehaltserhöhung zu erhalten, und es kann auf das nächste Jahr verschoben werden
Image
Super
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in den Kategorien Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung mit 4 Sternen bewertet haben. Insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben versuchen wir für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern, sei es durch Gleitzeit, Jobsharing oder die Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten.
Darüber hinaus liegt uns die Weiterbildung sehr am Herzen, die wir unseren Mitarbeitenden auch durch unsere hauseigene IL-Akademie zur individuellen Förderung zur Verfügung stellen. Es ist jedoch sehr bedauerlich zu lesen, dass Sie in einigen Punkten, wie Kommunikation und Gehalt, nicht mit uns zufrieden sind. Wir sind täglich bestrebt, den Informationsfluss zwischen den Abteilungen durch regelmäßige Teambesprechungen und Kommunikationsschulungen zu verbessern. Zudem legen wir einen großen Wert auf Entgeltgleichheit. Sollten Sie dennoch diesen Eindruck haben, wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an unsere Ombudspersonen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!