5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnder respektvoller und professioneller Mitarbeiter-Umgang
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:Optional
Ergeben sich aus den Einzelfeld-Kommentaren. An erster Stelle sollte stehen: Respekt gegenüber Mitarbeitern sowohl in professioneller wie menschlicher Hinsicht und nach einem simplen Motto: ..' „Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst'!
Arbeitsatmosphäre
(homeoffice) Wenn zu über 80% weder ( auch länger im Voraus angeforderte ) gebuchte Einsatztermine eingehalten, noch rechtzeitig ggf (mal) abgesagt wurden, noch die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der ins System eingeloggten Zeiten gegeben waren, konnte leider von Fairness u Vertrauen nicht die Rede sein.
Image
Durch eigene erlebte Erfahrung stimmt das Image leider keineswegs mit dem (eigenen ) Aussen-Image überein
Kollegenzusammenhalt
Beurteilung im bundesweiten homeoffice nicht möglich, da keine Kollegen bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nur aus eigener Erfahrung bewertet werden, allenfalls in der Richtung... 'Zu viel Wissen und Kenntnisse sind eher lästig und nicht erwünscht'
Vorgesetztenverhalten
(Siehe auch hierzu oben Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.) Zusagen, Versprechen, auch nach Reklamationen zu Verlässlichkeit, Transparenz (besonders zu den Stunden/Minuten/Sekunden-Honorierungs-Abrechnungen, unfreiwilligen Stopps durch plötzliche 'Zwangspausen' im Online-Login-System) waren nicht gegeben, fanden nicht statt
Arbeitsbedingungen
Siehe 'Kommunikation' und 'Arbeitsatmosphäre'. Wäre eigentlich im homeoffice optimal als Nebenerwerb, wenn Versprechungen, Einsatztermine- und Möglichkeiten sowie Transparenz und korrekte Honorierung stattgefunden hätten.
Kommunikation
Man wurde nur teil-oder kaum bis gar nicht informiert über veränderte Einsatzzeiten bzw komplette Absagen, oftmals sogar erst 1-2 Stunden vor dem Homeoffice-Einsatz oder Freitagsnachmittags für die komplette anschliessende Woche ( oder länger). Selbst auf Nachfragen gab es keine oder gar falsche bis unterschiedliche Angaben zu Gründen ( Siehe auch Arbeitsatmo).Man hatte die Tage, Wochen disponiert als Arbeitseinsätze und hatte dann Tage oder Wochen keine Einsätze bzw Einnahmen von jetzt auf gleich. Auch wurde man im Bewerbungsgespräch mit diversen Studien geködert und der Sicherheit von einer Mindesteinsatzzeit-Möglichkeit pro Woche/Monat und z B stets die 'Sonntagsfragen'- Studie zumindest zu haben. Eine Zusage, die nach einem Monat der Tätigkeit auch nicht mehr bestand usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Der versprochene Stunden-Honorar-Ansatz (12,00) konnte kaum für mehrere Stunden-Einsätze erzielt werden durch das nicht-transparente und nicht nachvollziehbare Minuten-/Sekunden-/ -Erfassungssystem. Wenn man die vorgegeben-abgerechneten Zeiten, die nicht transparent nachzuvollziehen waren, so akzeptierte, wurde die dazu erstellte 'eigene' Rechnung binnen der vorgegebenen Zeiten bezahlt. ( der einzig zu erwähnende positive Aspekt).Siehe auch 'Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Arbeitsbedingungen':
Interessante Aufgaben
waren anfangs einige ganz interessante Studien dabei, die dann aber nicht mehr zur Verfügung standen usw.. Allenfalls für Azubis und Studenten als vorübergehende Nebentätigkeit geeignet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gute Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sie offen für Ideen und Anmerkungen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Entscheidungsfreiheit macht es manchmal nicht einfacher
Arbeitsatmosphäre
machen auch mal Betriebsausflüge
Work-Life-Balance
wenn man mal kurzfristig frei benötigt, hat hier noch keiner nein gesagt. man hat auch flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten sind bis zu einer Leitungsfunktion möglich aber es ist auch kein Unternehmen mit riesigen Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne passen sich mit der Zeit an. Wenn man gute Leistung zeigt, kann man mit dem Geschäftsführer gut darüber sprechen. Immer pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
reine Dienstleistung
Vorgesetztenverhalten
hören sich immer alle Meinungen an
Arbeitsbedingungen
alles neu und wenn man was braucht, darf man es sagen.
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche und individuelle Gesprächswünsche werden auch positiv angenommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am falschen Ende gespart
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn, die Personalpolitik, die Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal kostet aber bringt auch Geld
Arbeitsatmosphäre
wenig zeit, viel arbeit, noch weniger qualifizierte arbeitskräfte
Image
stark politisch positioniert
Gehalt/Sozialleistungen
gut ausgebildete fachkräfte zu einem unsozialen lohn einzustellen entspricht nicht den christlichen tugenden, die hoch gehalten werden
Kollegenzusammenhalt
tolles team
Vorgesetztenverhalten
moralisch fragwürdig mit zu starker kundenorientierung, aber mitarbeitern gegenüber verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
alles recht neu und modern, aber nichts von hoher qualität
Kommunikation
teammeetings, verteiler und anregungen, die im kleinen team umgesetzt werden
Gleichberechtigung
starker frauenanteil
Interessante Aufgaben
sehr interessante arbeit, schöne aufträge
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Minus 5 Sterne gibt es leider nicht um ein AFD-nahes Unternehmen zu bewertenn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INSA-consulere durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden INSA-consulere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INSA-consulere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.