Meine Erfahrungen
Work-Life-Balance
Dienstpläne gab es nur eine Woche im voraus, viel im vorraus planen konnte man nicht unbedingt. Gab oft Dienstaplanänderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich war okay, Sonderzahlungen wie weihnachts und Urlaubsgeld gab's nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/In,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit die Sie sich genommen haben.
Es ist sehr schade zu lesen, dass Sie sich nicht richtig wohl gefühlt haben, während Sie bei uns gearbeitet haben.
Wir haben immer ein offenes Ohr für jeden unserer Mitarbeiter und sind für Verbesserungsvorschläge jederzeit offen.
Da wir in der Hotellerie/Gastronomie sind, ist es in der tat schwierig einen Dienstplan viel weiter im Voraus zu planen, da kurzfristiges Geschäft immer hinzukommen kann. Beim Vorstellungsgespräch kommunizieren wir daher immer offen, dass spätestens am Mittwoch vor der kommenden Woche der Dienstplan veröffentlicht wird.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und gedeckelte Zuschläge zahlen wir ab einem Jahr Zugehörigkeit.. Vielleicht waren Sie noch nicht so lange bei uns und daher wurde dieses nicht bezahlt. Mittlerweile haben wir sogar eine private Zusatzversicherung für unsere Mitarbeiter abgeschlossen über diese 600,00€ im Jahr eingereicht werden können für Leistungen die die gesetzliche Krankenkassen nicht übernehmen. Diese gilt ebenso nach einem Jahr Zugehörigkeit.
Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für die Zukunft und für Ihren Lebensweg und bedanken und für die Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Samoilow
Betriebsleiterin