Nur zu empfehlen, wenn man keine Alternative hat!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ideal für Berufseinsteiger, bisherige Leiharbeitsnehmer oder Quereinsteiger um erste Berufserfahrung zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
- Ordentliches Einlernen neuer Mitarbeiter
- Gehälter abgleichen und ggfs. anpassen
- Führungsebene verschlanken
- Kritik ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
- Die Arbeitsatomsphäre war relativ entspannt solange man mit seinen Aufgaben klargekommen ist
- Der Druck war meistens sehr hoch (überdurschnittlich viele Überstunden wurden erwartet und konnten nur an 4 Tagen im Jahr abgebaut werden, Rest der Stunden verfiel)
Kommunikation
- Es gab viele überflüssige Besprechungen um die Themen vermutlich wichtiger erscheinen zu lassen
- Wichtige Informationen kamen immer zu spät, schlecht für ein gutes Vertrauensverhältnis
Kollegenzusammenhalt
- Da es mit Führungsebene oft Schwierigkeiten gab, war der Zusammenhalt der Kollegen immerhin relativ hoch
- Leider ist die Fluktuation der Mitarbeiter dermaßen hoch, dass man sich kaum kennt
Work-Life-Balance
- Es wurden etliche Überstunden erwartet
- Feiertags- / und Wochenendarbeit keine Seltenheit, leider ohne Vergütung
- Urlaubsplanung war sehr kompliziert
- Abgleiten der zahlreichen Überstunden nur an 4 Tagen im Jahr (nach Weihnachten) möglich
Vorgesetztenverhalten
- Laut Führungsebene gibt es keine Konflikte, nur "Missverständnisse" - das macht eine Klärung in schwierigen Situationen sehr schwer
- Entscheidungen wirkten teilweise sehr undurchdacht und kurzfristig
Interessante Aufgaben
- Arbeitsbelastung ist grundsätzlich hoch gewesen
- Hilfe gab es nur, wenn man Glück hatte, ansonsten war man auf sich allein gestellt
Gleichberechtigung
- Keine Diskriminierung feststellbar
Umgang mit älteren Kollegen
- Keine Diskriminierung aufgrund des Alters feststellbar
Arbeitsbedingungen
- Die Firma war immer sehr bemüht in den Räumlichkeiten für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen
- Umgang mit Mitarbeitern war oft nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Spenden wurden/werden regelmäßig getätigt
Gehalt/Sozialleistungen
- Firma zahlt angeblich überdurchschnittlich, allerdings in der Realität leider weit davon entfernt
- keine regelmäßigen Anhöhungen aller Gehälter, kein Weihnachts- /Urlaubsgeld, keine Betriebsrente
Image
- als Durchgangsstation ideal, besser als keinen Job zu haben
- hier wird man auf das weitere Berufsleben vorbereitet, danach kann es nur noch besser werden
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegschancen generell nicht wirklich gegeben, dazu ist die Firma zu klein