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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gut. Auch hier wird immer wieder Beratung herangezogen, um ein modernes und attraktives Gefüge anzubieten. 4 Sterne; wer gibt hier schon volle 5?
Gehalt wurde im Rahmen einer Personal 2.0 Initiative auf Marktdurchschnitt angepasst. Meine Überstunden kann ich immer zwischen Weihnachten und Silvester abbauen (1 Woche mehr Urlaub). Zudem habe ich in den letzten Jahren immer meine restlichen Überstunden am Jahresende ausbezahlt bekommen. Dazu noch 30 Tage Jahresurlaub. Eine Gewinnbeteiligung gibts auch, war bei mir in den letzten Jahren immer ca. 1 Monatsgehalt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibts leider nicht. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
- Firma zahlt angeblich überdurchschnittlich, allerdings in der Realität leider weit davon entfernt
- keine regelmäßigen Anhöhungen aller Gehälter, kein Weihnachts- /Urlaubsgeld, keine Betriebsrente
Mein Gehalt ist im guten Marktschnitt. Ich bin zufrieden, auch wenn ich bei der alten Firma etwas mehr hatte. Wobei ich sagen muss, dass die alte Firma auch deutlich größer war. Altersvorsorge wird bezuschußt. Bei Zielerreichung gibts einen Bonus am Jahresende. Überstunden werden ausgezahlt.
Gehalt bewegt sich entsprechend der geforderten Qualifikation im unteren Bereich. Gehaltserhöhungen sind eher schwer durchsetzbar.
Gehälter sind ok, befinden sich sogar leicht über dem Marktdurchschnitt, jährliche Beteiligung am Gewinn ist super