Durchganggsstation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Verkehrsanbindung, Möglichkeit zu Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation, schwache Kommunikation, viel Druck, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, den Mitarbeitern ehrliche Benefits gewähren, Leistung honorieren
Arbeitsatmosphäre
Durch die sehr hohe Fluktuation ist die Atmosphäre eher schlecht. Zudem wird viel Druck auf die MA ausgeübt und die MA werden nicht geg den externen AG geschützt. Die Atmosphäre schwankt zwischen Verbitterung, Frustration und Resignation.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt. Entscheidungen werden nicht oder nur sehr oberflächlich begründet. Das gleiche gilt für MA-Bewertungen und Kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der menschlichen Seite halten die MA zusammen, was durch die schlechte Stimmung geg der GL begründet ist.Hilfsbereitschaft ist generell vorhanden, jedoch findet man kaum kompetente Hilfe, da der Großteil der Belegschaft nur sehr kurz im Unternehmen verbleibt. Für viele ist es bereits nach kurzer Zeit nur noch eine Durchgangsstation.
Work-Life-Balance
Überstunden werden in hohem Maße erwartet. Zum Teil sind diese im Gehalt inbegriffen. Es wird mit Gleitzeit geworben, jedoch darf man keine ganzen Tage abgleiten. Urlaub entspricht dem Standard.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden zunächst ignoriert und keinesfalls offen angesprochen. Dadurch entstehen oft Missverständnisse, die im Zweifel gegen den MA entschieden werden. Dies hat oft in plötzlichen Kündigungen geendet. Entscheidungen werden nicht kommuniziert und es gibt häufig nicht nachvollziehbare Strategiewechsel. Insgesamt wirkt die MA-Führung sehr unprofessionell und wechselhaft.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Projekt man ist können die Aufgaben interessant bis eintönig sein. Die Einteilung hängt sehr von persönlichen Präferenzen der GL ab.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, solange er/sie keine Kritik übt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr flexibel, leider aber hauptsächlich zugunsten des AG. Homeoffice wird angeboten und erwartet. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist in Ordnung. Gleiches gilt für die Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich entsprechend der geforderten Qualifikation im unteren Bereich. Gehaltserhöhungen sind eher schwer durchsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel Erfahrung für zukünftige Stellen sammeln, wenn man die geeigneten Projekte bekommt. Im Betrieb gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden teilweise gewährt.