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Starnberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Insight - International Management Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Insight - International Management Consultants

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Insight - International Management Consultants

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeitern vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

professionell, teamorientiert, prozessorientiert, agil,

April 2022Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Feedback-Kultur

April 2022Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

heterogenes Team von 25 bis 58 Jahre: Jeder schätzt die Stärken des anderen, Jeder kann sich auf den anderen verlassen, Erfolge feiern wir gemeinsam

April 2022Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität, gute IT-Infrastruktur für remote-work, Vertrauensarbeitszeit

April 2022Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

individ. Festlegung von Leistungs-/ Lernzielen, Blended Learning möglich, Fach- und Fühungskarrieren werden gefördert

April 2022Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abhängig von in- und ausländischen Fach- und Führungspositionen, die zu besetzen sind

April 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,6

Basierend auf 19 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Personalwesen & -beschaffung

-10%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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