Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
KinderbetreuungMöglichkeiten zur Weiterentwicklung
Eigeninitiative wird hoch geschätzt
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben
offene Arbeitskultur ohne Statussymbole, die ein Ausprobieren von Ideen zulässt
Offenheit und Transparenz
Dass man hier sehr am Unternehmen mit gestalten darf und auch seine Meinung offen und ehrlich äussern kann und diese auch sehr oft berücksichtigt wird. Kurze Entscheidungswege und direkte Umsetzung. Flexiblen Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und dass hier "We are family" wirklich gelebt wird.
Das Team und der Umgang miteinander.
Pure Ausbeutung
Es gibt keinen negativen Faktor
Arbeitgeberimageverbesserung, Modernisierung der Homepage
intensiveres und längeres onboarding notwendig
Sich noch mehr den neuen Medien öffnen und das Unternehmen etwas "moderner" aufstellt insbesondere im Aussenauftritt.
Der am besten bewertete Faktor von Insight - International Management Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ein tolles Team, dass zusammenhält und sich unterstützt.
heterogenes Team von 25 bis 58 Jahre: Jeder schätzt die Stärken des anderen, Jeder kann sich auf den anderen verlassen, Erfolge feiern wir gemeinsam
Wie erwähnt im Team gut, bis auf diese eine Ausnahme...
Der Kollegenzusammenhalt war bis jetzt top.
wir unterstützen uns gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insight - International Management Consultants ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Thema ist weniger präsent, wir haben aber auf ein nahezu papierloses Büro umgestellt.
Beides kein Thema...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung eigenverantwortlich, dauerhafte Intergration von ind. und organisationalem Lernen ( Firmenbesuche/ Seminare/ Online-Kurse z.B. divi Verpackungsinstitut/ Linkedinseminare) etc.
Die Firmenstruktur gibt zwar nicht viele Möglichkeiten her, aber die Geschäftsführung bemüht sich auf diesem Gebiet individuelle langfristige Perspektiven zu finden.
Schulungen, Firmenbesuche, Messen (außerhalb von Corona natürlich)
Weiterbildung: Der eine bevorzugte Kollege/in kam in den Genuss, für den Rest kam aber überhaupt nichts in Frage, selbst in einem Fall, wo es wirklich dringend notwendig gewesen wäre.
Von Karrieremöglichkeiten kann hier überhaupt keine Rede sein.
Wer sich hier konstruktiv einbringt, macht Karriere und Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
