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insparx 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion ist auch eine Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Insparx GmbH als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre doch toll, wenn man auf seine Bewerbung zumindest eine Absage bekäme. Was soll ich hier für einen Eindruck von dieser Firma gewinnen? Einfach nur respektlos. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Insparx GmbH als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider auf vorherige Email und dann auch auf Bewerbung keine Reaktion


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nettes Telefoninterview mit zwei Logik-Testfragen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Insparx GmbH als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch mit zwei unnötigen Fragen zum logishen Verständnis.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen zur Person, Werdegang und Fähigkeiten sowie Kenntnissen.
  • Es wurde nichts hinterfragt.
  • Eine von den Fragen war:
  • Es sind 8 gleich aussehende Kugel und nur eine von diesen ist schwerer als die anderen. Wie kann man die schwere durch nur zwei Mal wiegen ermitteln?
  • (Tipp: 1. Wiegen - 3 gegen 3)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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insparx-Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Insparx GmbH als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

insparx GmbH bietet neben der fachlichen Instrumente zur angemessenen Ausübung der Arbeit eine durchaus angenehme Athmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Insparx GmbH als BI Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat alles bestens geklappt

Bewerbungsfragen

  • Was hindert Sie daran sofort bei uns zu unterschreiben?
  • Wenn Sie die Zeit zurückdrehen könnten, was würden Sie dann studieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mieser Stil: keinerlei (!) Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Insparx GmbH als Junior Business Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gehört mit zu den frechsten Erfahrungen, die ich im Laufe meines Bewerbungsprozesses gemacht habe: Insparx hat es in fünf Monaten nicht geschafft, auf meine Bewerbung auch nur ansatzweise zu reagieren. So dringend kann die Besetzung der Vakanz also nicht sein. Es ist wirklich schade um die eigene Zeit, seine Bewerbungsunterlagen für einen Laden zusammenzustellen, der es nicht mal für nötig hält, eine Absage zu verschicken. Ganz schlechter Stil!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Chaotischer Laden....

2,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Insparx GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man ist sehr schnell beim Einladen, Vorstellungsgespräch, Absagen, ... ich hatte aber den Eindruck, dass man meine Unterlagen überhaupt nicht gelesen hatte. Dazu kam eine Logikaufgabe, deren Sinn mir für diese Position bis heute nicht klar ist. Über das Unternehmen hat man mir nicht wirklich etwas erzählt. Übrigens war die offene Position schon seit über einem Jahr vakant! Hab echt Mitleid mit den Mitarbeitern, die das kompensieren mussten.

Bewerbungsfragen

  • Zu persönlichen Punkten (Hobbies, Ziele) wurde gar nichts gefragt. Die obligatorischen Stärken und Schwächen wollte der Gesprächspartner schon wissen.
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag, die man in jedem Gesetzbuch nachschlagen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2.67 von 5 Sternen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Insparx GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf technische Stelle; das Interview war ein Persönlichkeitsscreening ohne technische Fragen. Interviewer (Dame) war höflich aber wegen ihrer eindringlichen Art mir persönlich unangenehm. Es wurde mir gesagt, dass das evtl. ausbleiben einer Antwort als Absage gewertet werden soll. Habe auf diesem Weg dann auch die Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Einfache Rechenaufgabe, dann eine in der Informatik hinreichend bekannte Logikknobelei.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Eines der seltsamsten Interviews meiner Karriere

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich bei Insparx GmbH als Freelancer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Verbesserungswürdig, kein Feedback nach Gespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Insparx GmbH als DS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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