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Instana
Bewertung

Eigenverantwortlichkeit trifft Wertschätzung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Instana tut einiges (z. B. zweiwöchentliche Company Meetings mit allen Mitarbeitern), damit jeder weiß, an welchem Strang er zieht und das "warum" hinter Aufgaben zu erklären.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt, offen und ehrlich. Manchmal muss man sie allerdings auch eigenverantwortlich "einklagen", indem man proaktiv z. B. nach einem aktuellen Status fragt. Dass man nicht auf dem aktuellen Stand gehalten worden ist, ist keine böse Absicht, sondern i. d. R. Zeitmangel geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auf richtig hohem Niveau. Das tägliche Miteinander ist von Humor, Ehrlichkeit und gegenseitiger Motivation geprägt. Darüber hinaus gibt es immer wieder großartige Teamevents, die den Zusammenhalt weiter stärken.

Work-Life-Balance

Das Vertrauen bei Instana ist riesig und jeder bekommt Vorschusslorbeeren. Wer von zu Hause arbeiten will, arbeitet von zu Hause. Wer morgens zum Sport möchte und erst später arbeiten möchte, macht das. Meist sagen wir kurz im Slackchannel (interner Chat) Bescheid, damit sich kein Kollege Sorgen macht, wenn man sich z. B. einen halben Tag lang nicht meldet. Auch in Punkto Work-Life-Balance ist das Thema Eigenverantwortlichkeit nicht zu unterschätzen. Dadurch, dass wir auf der ganzen Welt und entsprechend mit ordentlich Zeitdifferenz Kollegen haben, mit denen man ggf. zusammen arbeitet, muss man sich selbst auch die Zeit nehmen, nicht nonstop zu arbeiten, obwohl es immer etwas zu tun gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien hier sind sehr flach, was das Sprechen mit Vorgesetzten vereinfacht. Aus meiner bisherigen Erfahrung ist die Loyalität von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern sehr stark ausgeprägt: auch bei negativer Kritik an einem Mitarbeiter wird das nicht sofort für bare Münze genommen, sondern die Situation hinterfragt und erst dann eine Entscheidung gefällt. Die "open door policy" wird zu jeder Zeit gelebt, egal, wie stressig es gerade ist.

Interessante Aufgaben

The sky is the limit, und vielleicht noch nicht mal der. Wer sich selbst verwirklichen möchte und mehr sucht als nur einen 9-5 Job, ist hier goldrichtig. Klar müssen auch hier Aufgaben erledigt werden, aber auch wer nach einem Perspektiv-Wechsel innerhalb der Firma sucht, wird mit offenen Armen empfangen.

Arbeitsbedingungen

Gerade neue Kollegen sind perplex, dass sie sich z. B. ihren neuen Laptop nach ihren Vorstellungen konfigurieren können und selten ein Veto eingelegt wird. Auch in Punkto Arbeitsbedingungen merkt man, dass wir ergebnisorientiert arbeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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