Bewertung von einem Externen
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Sortiment" an Qualifikationen der Fachkräfte ist sehr tief aber nicht besonders breit. Man könnte auch sagen "spezifisch". In der Zukunft würde ich eine noch breitere Ausrichtung auf weitere Handwerksberufe begrüßen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Image arbeiten. D.h. nicht, dass das Image schlecht wäre. Es gibt in der Umgebung allerdings viele mehr oder weniger vergleichbare Personaldienstleistungen. Instep Fachkräfte sollte mehr an einer "Story" basteln und diese in Sozialien Netzwerken erzählen. Auch ist dringend zu raten, das eigene Logo präsenter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne die Mitarbeiter der Firma Instep Fachkräfte nun seit einigen Jahren. Die Entscheider und das Backoffice besser, die Fachkräfte in den Einsatzgebieten weniger. Die Atmosphäre kann dank der personellen Zusammenstellung der administrativen Seite gar nicht schlecht sein, da diese Menschen ihren Job mit Überzeugung und gerne tun. Der Ton ist nicht rauher als in anderen Betrieben auch. Das hat nichts mit schlechter Atmosphäre zu tun, als mehr mit dem täglichen Arbeitspensum, welches besonders ein Startup zu bewältigen hat.
Kommunikation
Ich musste bisher kaum einer Antwort hinterher rennen, noch wurden Entscheidungen getroffen, ohne die Betreffenden zu informieren.
Was das "UNGARISCH" angeht: Was ist das Problem? Andere sprechen Serbisch, die nächsten Polnisch, die übernächsten Türkisch und wieder andere Spanisch, Italienisch oder Marsianisch. Das ist der Globalisierung zu verdanken und kein Maßstab für mangelnde Qualität und auch kein Indikator für schlechte Arbeitsergebnisse. Die bisher gesehenen Arbeitsleistungen wurden durchweg von qualifizierten Facharbeitern durchgefüht und ob der Kollege schweißen, welding, spawać oder hegesztés beherrscht ist mir am Ende des Tages so egal wie Scheibenhonig.
Kollegenzusammenhalt
Bisher sind mir keine Konflikte zu Ohren gekommen. Die Mitarbeiter äußern sich wertschätzend übereinander.
Work-Life-Balance
Hier wird keiner ausgenutzt. Personaldienstleistung ist nicht gleich Zeitarbeit. Wäre schön, wenn das endlich mal in den Köpfen ankommt. Man beginnt zu regulären Arbeitszeiten und beendet den Tag ebenso. Mehrarbeit gibt es überall - diese wird entlohnt. Ist das überall selbstverständlich?
Vorgesetztenverhalten
Schauen Sie selbst vorbei und überzeugen Sie sich, dass hier keiner eine Maske trägt hinter der in Wahrheit ein raubgieriges Monster steckt. Die Inhaber sind zugängliche, freundliche Menschen mit Ecken und Kanten. An diesen kann man aber besser Halt finden als an rundum angepassten Geschäftsführern.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger.
Gleichberechtigung
In handwerklichen Berufen arbeiten nunmal mehr Männer als Frauen. Eine Frau ist hier jedoch genauso willkommen wie ein Mann. Im Büro ist die Geschlechterverteilung übrigens 50:50.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten alt und jung Hand in Hand.
Arbeitsbedingungen
* Feste Verträge
* Pünktliche Entlohung
* Gängige Anzahl an Urlaubstagen
Gehalt/Sozialleistungen
s.o.
Image
Ja, es ist eine junge Firma. Deswegen ist das Image dennoch gut. Diese Meinung gründet sich übrigens auf die Aussagen von Kunden UND Mitarbeitern.