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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt sehr gering, Gehaltsverhandlungen sehr zäh. Titel scheinen bei der gehaltsfindung mehr zu zählen als tatsächliche Leistung.
Abhängig davon in welcher Abteilung/Arbeitsgruppe man tätig ist. Bisher jährliche Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter. Bei besonderen Leistungen sind Prämien-Zahlungen möglich.
meines Erachtens durchaus gut bezahlt und wird immer mehr als pünktlich gezahlt. Verpflegungsmehraufwand an Tagen im Aussendienst und betriebliche Altersvorsorge.
In der Regel unterdurchschnittliche Entlohnung, trotz mehrfacher Ankündigung weder Prämien noch Leistungsboni. Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch möglich.
Ich bin zufrieden. Es gibt einen Sockel, aber je nach Leistung kann man darüber reden, nicht nur über das Gehalt, sondern z.B. auch über Urlaubstage oder mehr Home-Office.
Das Unternehmen bietet auch eine betriebliche Altersvorsorge und wirksamen Leistungen an.