Tolle Aufgabe, volle Forschungsfreiheit, excellente Rahmenbedingungen, gute Exitoptionen, maue Karriere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faszinierendes Arbeitsprodukt: Forschung mit Wirkung - für den Arbeitsmarkt in Deutschland. Offener, direkter Umgang im IAB aber auch mit Leitung - hervorragende Rahmenbedingungen - gute Ressourcenausstattung. Reisen bei Akzeptanz eines Papers im Refereeverfahren gewünscht - und werden finanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Karrieremöglichkeiten sind ernüchternd. Trotz excellenter Weiterbildungsförderung geringe Karriere-Inhouseförderung der eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wenig ändern - außer: alle höherwertigen Tätigkeiten zuerst mit Inhouse-Bewerbern besetzen. Externe Ausschreibungen nur dann, wenn sich kein Inhouse-Bewerber findet, dann entwickeln sich Karrieren von selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: Excellent: Telearbeit, Kinderbetreuung, Kindergarten, alle Formen der Teilzeit möglich. Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst. Gehalt TV-BA der Bundesagentur für Arbeit. Damit in der Praxis sehr seltene Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Verbeamtungsmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsförderung hervorragend; Promotionsförderung ausgezeichnet. Kann Karrieredefizit aber nicht ausgleichen.