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Institut 
für 
Auslandsbeziehungen 
e.V.
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Institut für Auslandsbeziehungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Auslandsbeziehungen
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Institut für Auslandsbeziehungen
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing ist alltag

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Info wird verzerrt, vorenthalten, unerlaubt weiter gegeben, Mitarbeiter reden miteinander wie Todesfeinde

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung hasst Betriebsrat, Betriebsrat hasst alle, alle hassen Leitung und Betriebsrat

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Gemobbe gibt es nicht mal im Gefängnis

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was für Aufgaben. Wenn man grad nicht mobbt, lässt die Energie nach. In einem Monat schaffen alle leider nur eine einzige Akte, die soo exklusiv und einmalig ist

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Mobbing noch nie erlebt. Jeder zerfleischt den anderen und das ohne jeden Grund??

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