Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySinnhafte Arbeit im internationalen Kontext und wertschätzendem Umfeld.
Die Stühle waren einigermaßen bequem.
Wirklich wirklich alles. Außer dass es mitten im Zentrum Berlins ist.
Schlechter geht es nicht.
Breiteres Fortbildungsangebot für alle.
Leitung und Betriebsrat ersetzen durch egal wen, selbst ein Postbote kriegt es besser hin
Den Verein auflösen.
Das ganze festangestellte Team auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Auslandsbeziehungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Öff. Dienst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Auslandsbeziehungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden verwehrt obwohl Geld dafür da ist.
Viel versprochen, nichts passiert
Viel versprochen aber dann doch Gelder nur für 1-2 Auserwählte da, übrigens immer die Gleichen.
