Institut 

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Innovations- 

und 

Informationsmanagement 

GmbH

Unternehmenskultur

Alle Mitarbeiter*innen sitzen in einer ehemaligen Bahnhofshalle in Werder (Havel). Auch wenn die Einrichtung ansprechend ausgesucht ist, ist das konzentrierte Arbeiten nur schwer möglich aufgrund vorbei rumpelnder Züge und dem sehr offenem Bürostil.

Ständig neue Mitarbeiter*innen, da bringen auch teils erzwungene Team-Events nicht viel.

kaum Rücksicht auf Familien

Teils überhebliches Verhalten der Geschäftsführung. Sucht man bei Konflikten das offene Gespräch, wird einem das am Ende eher als Schwäche ausgelegt. Wer kündigt, ist unten durch.

Die Geschäftsführung erzeugt in der Firma einer der schlimmsten Arbeitsklimas die ich je erlebt habe.

Es wird seitens der Geschäftsführung manipuliert und Druck ausgeübt wo es nur geht, damit du alles für die Firma gibst. Da gehören auch Anrufe auf deine Privat Nummer nach 20:00 Abends dazu.

Die Geschäftsführung kennt keinen Feierabend und keine Freizeit und erwarten das auch von allen Beschäftigten. Das kannst du ja noch schnell machen...

Eine ständige Fluktuation ist in diesem Unternehmen gewollt, wenn du 4 Jahre dabei bist gehörst du zu den alten Hasen. Die Leute gehen im Streit oder weil Sie ein Burnout haben.

Das Team hält zusammen und herrscht nur manchmal ein leichtes Konkurrenz Denken.

Es gibt regelmäßige Meetings, leider haben die Meetings oft nur den Grund, das einem z.b. gedroht wird das man verklagt wird, wenn man was falsch macht.

Auch lästert die Geschäftsführung mit einem über andere Mitarbeiter. Lob bekommt man nie selbst zu hören sondern über andere Mitarbeiter der kann das aber gut nehme dir ein Beispiel daran.

Die Geschäftsführung denkt, das Sie alles besser kann und macht sehr gerne Mikromanagement.