Individuell und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kommunikation
Die Art und Qualität der Kommunikation ist stark von den kommunizierenden Personen abhängig. Leider gibt es hier keine wirkliche Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den üblichen kleineren Differenzen zwischen Einzelpersonen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Extrem abhängig vom Vorgesetzten. Es gibt keine einheitliche Leitkultur. In einigen Abteilungen läuft das vorbildlich, in anderen wird eigentlich nicht geführt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist immer garantiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kontinuierlich mit jedem Forschungsprojekt und je nach dem persönlichen Vermögen sich Methoden und Inhalte anzueignen. Karriere im Sinne von Aufstieg kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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