22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anerkennung von Leistungen,
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Offenheit für Ideen und Vorschläge
Einteilung der Arbeitszeit möglich, Arbeitnehmer und deren Arbeit werden geachtet, gute Bezahlung
Unbefristete Arbeitsverträge führen zu einem hohen Erfahrungsschatz
Sozialbewusstsein sehr hoch, Umweltbewusstsein mittel
Hier achtet (fast) jeder auf den anderen. Wenn man ein Problem hat, findet man schnell Hilfe.
Chance echte industrienahe Forschung durchführen zu können.
Fokus auf den Blick der Mitarebeiter auf die Wirtschaftlichkeit ihrer Projekten schärfen. Weiter die Zusammenarbeit der einzelnen Spezialisten fördern.
sehr gut, kolleiales Arbeiten über die Abteilungen hinaus
gut, es fehlt noch an Sichtbarkeit durch mehr Öffentlichkeitsarbeit
gut, relativ variable Arbeitszeiten, z.T. viel Arbeit
gut, Weiterbildungen sind möglich, auch hausintern, Karrieremöglichkeiten bedingt durch flache Hirarchie
gut, geregelt durch Haustarifvertrag basierend auf IG Metallvereinbarungen
gut, Mülltrennung, energetische Maßnahmen, gutes sozialgerechtes Verhalten gegenüber Benachteiligten
sehr gut, auch durch zusätzliche Angebote von gemeinsamen Freizeitaktivitäten
sehr gut, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, solidarisches Prinzip
sehr gut, Gespräche auf Augenhöhe
gut, Infrastruktur bedingt durch Investverhalten der Industrie und Politik nur gut
sehr gut, kurze Wege
sehr gut, allerding geringerer Frauenanteil, bedingt durch weniger weibliche Studienabgängen in den technischen Richtungen
sehr gut, Forschungsaufgaben können selbst erarbeitet und entsprechende Projekte iniziert werden
Den guten Zusammenhalt im ganzen Unternehmen
Das ILK Dresden macht vielfältige Forschung und ermöglicht spannende Forschungsaufgaben.
Das Unternehmen könnte sichtbarer sein.
Durch die flache Hierachie ist ein Aufstieg nur begrenzt möglich, aber Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert.
Sehr kolligeales, fast familieres Unternehmen.
Die Aufgaben sind spannend und können zum Teil selber gestaltet werden.
Weiterbildung kontinuierlich mit jedem Forschungsprojekt und je nach dem persönlichen Vermögen sich Methoden und Inhalte anzueignen. Karriere im Sinne von Aufstieg kaum möglich.
Abgesehen von den üblichen kleineren Differenzen zwischen Einzelpersonen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Extrem abhängig vom Vorgesetzten. Es gibt keine einheitliche Leitkultur. In einigen Abteilungen läuft das vorbildlich, in anderen wird eigentlich nicht geführt.
Die Art und Qualität der Kommunikation ist stark von den kommunizierenden Personen abhängig. Leider gibt es hier keine wirkliche Unternehmenskultur.
Abwechslung ist immer garantiert.
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, gutes Teamwork
Ich habe als Student meine Bachelorarbeit am ILK geschrieben und bin mit der Entscheidung zufrieden. Man findet hier eine sehr ruhige Arbeitsathmosphäre vor und kann sich voll und ganz auf seine wissenschaftliche Arbeit konzentrieren. Die Kollegen sind sehr offen, freundlich und haben immer ein offenes Ohr, falls Probleme auftreten. Zudem ist das Institut zentral in der Stadt gelegen und gut zu erreichen.
Praktikanten werden leider nicht vergütet.
Praktikanten vergüten.
Praktikanten erhalten keine Vergütung, gute Abschlussarbeiten können jedoch prämiert werden.
So verdient kununu Geld.