5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Institut für Pathologie Kaufbeuren-Ravensburg Bewertungen
Institut
für
Pathologie
Kaufbeuren-Ravensburg
Kaufbeuren
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchen Bildung, kein Teamgefühl,
Mobbing steht an der Tagesordnung und wird groß geschrieben, man hilft sich nicht gegenseitig bei den verschieben Arbeitsplätzen
Image
Man Verkauft sich nach außen super, innen ist das Gegenteil der Fall
Work-Life-Balance
Die Freude am Arbeiten wird einem maßgeblich genommen, statt gefördert, es kostet ungemein viel Energie und Kraft den Arbeitsalltag zu überstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man betreibt zwar Mülltrennung im Labor selbst, wird nach Feierabend aber alles in eine Tonne geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut NULL Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bleibt auf seiner Position hängen, kommt nicht voran.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Grüppchen, das sich gegenseitig unterstützt, alle anderen werden im Regen stehen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Launen werden ausgelassen an wen man eben gerade hin läuft. Egal ob Chefs, Personalverwaltung oder Laborleitungen.
Klare Bevorzugung von einzelnen 'Lieblingen'.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt komplett.
Es wird einem gesagt, man könne immer mit den Vorgesetzten reden und man findet Lösungen, die Umsetzung zeigt das absolute Gegenteil davon.
Arbeitsbedingungen
Hohe Formalinbelasung bei teilweise nicht ausreichenden Anzügen. Das Problem besteht schon seit einigen Jahren, wurde mehrfach angesprochen, geändert hat sich nichts. Man spart Ausgaben auf Kosten der Arbeitssicherheit.
Kommunikation
Fehlt komplett, egal auf welcher Ebene. Ob zwischen Geschäftsleitung und Laborleitung, zwischen Laborleitung und Laborteam, zwischen den einzelnen Zweigstellen, selbst die Geschäftsleitung sind sich untereinander nicht einig, auch im Team selbst fehlt die Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird man gedrückt, wo es geht. Nicht Tarifgebunden oder auch nur tarifliche angeglichen.
Man muss seinen Abrechnungen genau kontrollieren. Wenn es eine Gehaltserhöhung gibt, kann es trotzdem gut sein, dass diese nicht gezahlt wird. Sozialleistungen werden nach 'Ermessen' gezahlt. Auch hier merkt man, wer die Lieblinge sind.
Das einzig positive ist die Zusatzkrankenversicherung, welche nach Ende der Probezeit greift. Dafür gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubs Geld.
Gleichberechtigung
Klare Bevorzugung von einzelnen. Wird man vom menschlichen nicht sonderlich gemocht, bekommt man es an jeder Ecke und jedem Ende deutlich zu spüren
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist wahnsinnig interessant und vielseitig. Vorausgesetzt, man wird überhaupt eingearbeitet.
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Der Schein trügt gewaltig. Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität, Unfaire Behandlung, Manipulation, Diskriminierung/„Mobbing“
Verbesserungsvorschläge
Im Innenverhältnis darauf achten, dass alle mehr Professionalität an den Tag legen, besonders die Abteilungsleitungen. Sich mehr mit Personalmanagement- und Zufriedenheit auseinandersetzen
Arbeitsatmosphäre
Man denkt alle sind lieb und wollen einem nichts Böses. Hintenrum sieht es ganz anders aus. Sehr hohe Fluktuation - spricht wohl für sich!
Image
Mehr Schein als sein. Nach außen hin vielleicht gut, im Innenverhältnis fehlt es an Professionalität
Work-Life-Balance
Ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Hinterrücks wird viel gelästert und vor den Bus gestoßen, abfällige unterschwellige Bemerkungen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Laune bekommt man von der Chefetage deutlich zu spüren, man wird nicht mal gegrüßt, viel Stress von den Chefs. Nach Kritik der Chefs wird man mit materiellen Dingen „glücklich gekauft“.
Kommunikation
Gab schon viele Probleme die aufgrund fehlender Kommunikation und daraus resultierenden Missverständnissen entstanden sind.
Gleichberechtigung
Man lässt es einen deutlich spüren wer bevorzugt wird
Interessante Aufgaben
Ja alle Fälle sind anders und man kriegt auch viel Einblick, aber nach einer Weile auch nur wiederkehrende routinierte Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verbesserungen sind nötig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
leider mehr gegen als miteinander
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung
Kommunikation
fehlt teilweise komplett
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Grüppchenbildung und Patriarch als Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel und kann überall zuschauen. Moderne Ausstattung. Sehr gute Arbeit, leider bleiben die meisten Ärzte nicht lange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Barrierefreiheit ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Förderung der Abteilungsübergreifenden Beziehungen. So käme es möglicherweise auch nicht zu einer so hohen Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schwer in den Inneren Circle zu blicken. Grüppchenbildung in den einzelnen Teams
Image
Aussen hui, innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Im Inneren Circle vielleicht.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, wenn der Chef schlecht drauf ist, wird es an den Mitarbeitern ausgelassen. Eine Chefin war Corona Verharmloserin. Egoismus wird toleriert.
Arbeitsbedingungen
Als Folge der Klüngeleien und der fehlenden Kommunikation eher so Mittel.
Kommunikation
Findet nur innerhalb der Teams statt. Hier weiss die eine Abteilung nicht, was die andere macht, obwohl dadurch alle(s) besser funktionieren könnte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste AG den es gibt. Mobbing der Chefs und besonders von der Leitung Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, schlechte Bezahlung, unfaire Praktiken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Pathologie Kaufbeuren-Ravensburg durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Institut für Pathologie Kaufbeuren-Ravensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Pathologie Kaufbeuren-Ravensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.