3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Institut für Pathologie, Neuropathologie und Molekularpathologie Hannover Zentrum Bewertungen
Institut
für
Pathologie,
Neuropathologie
und
Molekularpathologie
Hannover
Zentrum
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellen Angestellte unabhängig von der Erfahrung ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Umgang unter Kollegen, Personalführung und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Probleme lösen, Angestellte wertschätzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Weder Karriere- noch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unangemessen und weit unter dem Standard (bzgl. Arbeitslast, Zeitdruck, Arbeitszeiten).
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr unkollegiale Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden sehr ausgelebt, keine effektive Problemlösung, keine Wertschätzung der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht allen Kollegen weiter getragen.
Interessante Aufgaben
Monotone Tätigkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Dienstleister gut jedoch als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben jeden eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, verhalten unter den Kollegen, Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt zahlen und sich bemühen Probleme auch wirklich zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgang unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl das den Vorgesetzten nur wichtig ist das die Arbeit schnell erledigt wird, kümmern sich jedoch nicht um Problemlösung
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neusten Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt für das was man dort leisten muss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man sollte sich etwas Besseres suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Pathologie, Neuropathologie und Molekularpathologie Hannover Zentrum durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Pathologie, Neuropathologie und Molekularpathologie Hannover Zentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.