4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller Umgang mit den Angestellten, Mitarbeiter motivieren und vertrauen, Sekretärinnen im Umgang mit Mitarbeiter schulen, Feste Homeofficezeiten, Faire Bezahlung, Betriebswagen und Tankkarten stellen, Workflows standardisieren und modernisieren.
Toxisch.
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten.
Nicht gegeben.
Interne Fortbildungen/Pflichtveranstaltung am Samstag. Supervision sind Fallbesprechungen ohne Sinn.
Kaum gegeben. Hohe Fluktuation.
Geschäftsführung ist schwer narzisstisch und misstrauisch. Spricht schlecht über Mitarbeiter und Patienten. Katastrophe.
Schlimm. Privatauto wird zerfahren, Fahrten werden getrackt, kein Vertrauen an Mitarbeiter, kein Teamgefühl, kaum Homeoffice, Therapiedoku soll während Therapiezeit/Auto erfolgen, Fürsorgepflicht absolut nicht gegeben.
Schlechter und manipulativer Umgang.
Kein Bonus- oder Jahreszahlungen. Parkgebühren müssen teilweise selbst gezahlt werden. Überstunden werden untergraben.
Interessanter und selbstständiger Arbeitsbereich.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, regelmäßige fachliche Supervision.
Fast die Hälfte der Arbeitszeit verbringt man im Auto, weil die Patienten zuhause aufgesucht werden.
Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen, die Arbeitszeit kann relativ flexibel gestaltet werden.
Weiterbildungen werden unterstützt, es gibt auch interne Fortbildungen.
Kollegen sieht man relativ selten, die Arbeit findet beim Patienten statt.
Eher höher als der Durchschnitt.
Spannende Tätigkeit.
Umgang mit Mitarbeitern, unterdurchschnittliche Vergütung.
Mangelhaft, über ehemalige Mitarbeiter wird von Firmeninhaberin regelmäßig hergezogen. Schlechtes Betriebsklima.
Viel Reisetätigkeit, terminliche Flexibilität wird erwartet
Keine Weiterbildungsangebote.
Unterdurchschnittlich.
Mangelhaft. Ehemalige Mitarbeiter werden abgewertet, keine Personalführungsfähigkeiten, dadurch sehr hohe Fluktuation.
Spannende Tätigkeit.
Fianzielle Interessen scheinen im Vordergrund zu stehen.
Faire Behandlung von Mitarbeitern
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Extrem auf Details bedacht.
Die Arbeit mit den Patienten macht Freude und ist abwechslungsreich.