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Institut 
für 
Reha-Management 
Ehrhardt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Reha-Management Ehrhardt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Institut für Reha-Management Ehrhardt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, regelmäßige fachliche Supervision.
Bewertung lesen
Spannende Tätigkeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast die Hälfte der Arbeitszeit verbringt man im Auto, weil die Patienten zuhause aufgesucht werden.
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Umgang mit Mitarbeitern, unterdurchschnittliche Vergütung.
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Fianzielle Interessen scheinen im Vordergrund zu stehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Angestellten, Mitarbeiter motivieren und vertrauen, Sekretärinnen im Umgang mit Mitarbeiter schulen, Feste Homeofficezeiten, Faire Bezahlung, Betriebswagen und Tankkarten stellen, Workflows standardisieren und modernisieren.
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Faire Behandlung von Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Institut für Reha-Management Ehrhardt ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Interessanter und selbstständiger Arbeitsbereich.
3
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Die Arbeit mit den Patienten macht Freude und ist abwechslungsreich.
4
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Spannende Tätigkeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Reha-Management Ehrhardt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Geschäftsführung ist schwer narzisstisch und misstrauisch. Spricht schlecht über Mitarbeiter und Patienten. Katastrophe.
1
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Mangelhaft. Ehemalige Mitarbeiter werden abgewertet, keine Personalführungsfähigkeiten, dadurch sehr hohe Fluktuation.
1
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Extrem auf Details bedacht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Interne Fortbildungen/Pflichtveranstaltung am Samstag. Supervision sind Fallbesprechungen ohne Sinn.
1
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Weiterbildungen werden unterstützt, es gibt auch interne Fortbildungen.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
3
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Keine Weiterbildungsangebote.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für Reha-Management Ehrhardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Institut für Reha-Management Ehrhardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Institut für Reha-Management Ehrhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Institut für Reha-Management Ehrhardt als eher traditionell.
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