3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser weinend im Schwanen- als lachend im Holzkoppelweg
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch dieses Institut zum Universitätsklinikum Schleswig-Holstein gehört. So färbt ein großer Teil des guten Rufes auch hierauf ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Brain Drain, der dieses Institut in den letzten Jahren aufgrund wirklich schlechter Führung ereilt hat, scheint überhaupt gar keine Konsequenzen auf irgendetwas zu haben. Es wird einfach weitergemacht, wie eh und die.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen durch die Führungsebene. Wenn dem Größten Notarzt aller Zeiten mal wieder eine Laus über die Leber läuft, der Vorstand des UKSH nach einer Gewinnprognose fragt oder wieder mal jemand "unvorhergesehen Weise" plötzlich und unerwartet geündigt hat, merkt man das schnell.
Image
Die einen hassen dieses Institut, die anderen lieben es.
Work-Life-Balance
Fordern statt fördern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, sowohl intern als auch extern. Man sollte es sich allerdings gut überlegen, auf was man sich da einlässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im öffentlichen Dienst vorgesehen. Entsprechend wird übermäßiges Engagement auch nicht vergütet..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Großartig. Leider schweißt auch Frustration zusammen. Und manche bleiben halt eben auch nicht lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie kaum, bzw. bei den Dienstälteren läuft irgendwann der Vertrag aus oder sie kündigen vorab von sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Man kann dem Größten Notarzt aller Zeiten nicht einfach ein Managementseminar verordnen, damit alles besser wird. Die Fluktuation ist mit einer der höchsten im ganzen Unternehmen. Und das wird sich in Zukunft auch nicht ändern. Ihr wahres Gesicht zeigen sie allerdings erst nach der Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Für den öffentlichen Dienst wird über die Maßen viel erwartet Überstunden sind vorausgesetzt, es ist immer fraglich wie diese abgefeiert oder vergütet werden können.
Kommunikation
Führung über Vorenthalten von Informationen.
Gleichberechtigung
Das gesetzliche Anforderungsniveau wird erfüllt.
Interessante Aufgaben
Total! Wenn nur die Führung eine andere wäre, könnte man sich auch längerfristig darauf einlassen und hier wirkliche Erfolge erzielen!
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Am IRuN in Kiel arbeiten
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruf des UKSH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden. Immer erreichbar sein und wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern
Karriere/Weiterbildung
wenn Du kein Arzt bist, gibt es auch keine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team (gewesen) - hohe Fluktuation führt zu Brain Drain
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
auf ehrliches Vorgesetztenverhalten setzen
Gehalt/Sozialleistungen
durch den TV-L vorgegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Rettungs- und Notfallmedizin durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Institut für Rettungs- und Notfallmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Rettungs- und Notfallmedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.