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Institut 
für 
Stadtmarketing 
Lorenz 
GmbH
Bewertung

Man verdienst was man leistet!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Institut für Stadtmarketing Gebiet Mitte in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyal, Ehrlich und Gerecht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

definitiv nichts. ich bin tatsächlich nicht verärgert wenn es wieder MONTAG ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team-und Projektleiter einstellen,damit wir unsere Anfragen von sozialen Einrichtungen schneller erfüllen können. Aber ich glaube das wurde gerade angekurbelt.

Arbeitsatmosphäre

Offen und kommunikativ, alle stehen für das Gleiche ein.

Kommunikation

Jeden Wochenanfang Auswertung der letzen Woche für alle MA. Jede Woche Schulung angepasst an aktuellen Schulungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle halten super zusammen, leider gibt es immer und überall einen faulen Apfel:-)

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeiten (8-12.00;8-13.00 ;8-14.00 oder 8.-17.00 Uhr) keine Feiertage, keine Spät-oder Nachtschichten, kein Wochenende, Super Teamevents im Angebot und Motivationsgutscheine (z. Bsp. Ballonfahrt im Wert von200 Euro)

Vorgesetztenverhalten

Loyal, Ehrlich aber auch taff. Alle wollen Erfolg und wirklich gutes Geld verdienen.

Interessante Aufgaben

Super Auswahl an coolen sozialen Projekten. Man sieht Ergebnisse, hilft Anderen und ist Teil des Erfolges.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Zuschüsse bei öffentlichen Verkehrsmitteln, Muttischichten etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder kann sich hier nach seinen Fähigkeiten entwickeln. Förderung und Unterstützung durch die Führungskraft zu 100%. Gehalt ist nicht gedeckelt -Jeder nach seinem Talent, Bedürfnissen und Ansprüchen.

Image

Da wir ähnlich wie ein Callcenter arbeiten, haben machen, ohne uns zu kennen, eine vorgefertigte negative Meinung weil unsere Hauptaufgabe "Telefonieren" ist.

Karriere/Weiterbildung

wurde schon erläutert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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