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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Unabhängig arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLeistungsgerechte Bezahlung, gutes Garantiegehalt für einen Vertriebsjob, flexible Arbeitszeitenanpassung möglich, man kann spontan Urlaub nehmen
Sehr freundliches miteinander u d viele Arbeitszeitmodelle wo jeder etwas für sich findet.
Waren immer erreichbar oder vor Ort und hat immer versucht zu helfen
Homeoffice jederzeit möglich
Jeder hat seinen festen Arbeitsbereich, die Teams sind klein, es gibt regelmäßige Feedbackrunden.
Personalabteilung ist manchmal echt chaotisch, Homeoffice sollte wieder aufgenommen werden
Nicht wirklich offen für Neues
definitiv nichts. ich bin tatsächlich nicht verärgert wenn es wieder MONTAG ist.
Es gibt keine kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter. Man muss morgens immer suchen - zeitiges Dasein, bringt auch einen guten Parkplatz ;)
Nichts alles ist dort toll.
Den Mitarbeitern mehr zu hören und offen für Neues sei.
Transparenter mit Kundenkritik umgehen
Goodies wie bspw Jobrad anbieten
Vielleicht noch ein paar Mitarbeiterbenefits
Neuerungen nicht immer von oben festlegen sondern den Einzelnen mehr Einflussnahme gewähren.
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Stadtmarketing Lorenz ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hatte das Gefühl, dass der ein oder andere bevorzugt wurde
Jeder im Team wird sehr geschätzt.
nicht in jedem Fall. aber ok
Es gibt keine Lieblinge usw. alle werden gleich angenommen, gleich bewertet usw.
Absolut gegeben über Geschlecht, Alter und Religion hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Stadtmarketing Lorenz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
hier nur 3 Punkte. Ja der Müll wird getrennt, aber das Licht muss in Bad und Küche sinnloserweise immer an bleiben.
Wir streben sehr die Mülltrennung an, sowie auch so wenig wie möglich Papier zu verschwenden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstiegschancen gab es nicht
Es besteht jederzeit die Möglichkeit weiter nach oben zu kommen
Wer Karriere machen will bekommt seine Chance.
möglich wer will
wurde schon erläutert
