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Industrienahe Forschung bei sehr gutem Arbeitsklima

4,5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dank freundlicher Leitung und gutem Zusammenhalt mit jungen Mitarbeitern muss die Atmosphäre einfach gut sein.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft leider häufig lediglich in einer Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Durch die annähernd durchgängig junge Personalstruktur gibt es überwiegend ein freundschaftliches Miteinander. Einige Außreißer gibt es überall.

Work-Life-Balance

Durch flexible Urlaubsregelungen und einem familienfreundlichem Umfeld sind die Bedingungen sehr gut. Überstunden gehören zur Normalität, die durch die flexiblen Bedingungen mehr als ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Im Mittelbau fehlt teilweise die Kompetenz, insbesondere im Bereich der Personalführung.

Interessante Aufgaben

Umfassendere Aufgaben werden wohl bei keinem anderen Unternehmen angeboten. Von der Projektidee, -bearbeitung, Abschluss und zusätzliche Interessante Aufgaben wie Betreuung von Studenten wird hier alles abgedeckt.

Gleichberechtigung

Bei Entscheidungen über den Aufstieg werden Faktoren wie persönliche Eignung und zeitliche Faktoren berücksichtigt. Die Mischung aus Nationalitäten und der Frauenanteil unter den Angestellten sprechen für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren Angestellten sind gut integriert und altersbedingte Einschränkungen toleriert.

Arbeitsbedingungen

In einem recht neuen Gebäude mit guter Ausstattung sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere im Bereich der Schülerförderung werden viele Anstregungen übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unflexibel und nicht verhandelbar. Sozialleistungen werden angeboten und die Auszahlung des Gehalts ist pünktlich.

Image

Als universitäres Institut steht man von vornherein in zwielichtem Licht. Durch enge Kooperation mit der Industrie und entsprechender Arbeitsweise wurde jedoch ein bestmöglicher Ruf erarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens sind strukturbedingt nur geringe Aufstiegschancen gegeben. Weiterbildungen werden in großem Umfang angeboten.

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