Super Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Berufsleben hat man ein Uni-Feeling.
Die wissenschaftlichen Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Promotion und werden von ihren Doktorvätern sehr gut unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Verwaltung gibt es öfter Spannungen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung! Hier müsste mehr Geld für Investitionen angefordert werden, sonst ist dieses tolle Institut nicht lange wettbewerbsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
In der Forschung sind die Kolleginnen und Kollegen in einem ähnlichen Alter, machen zusammen Sport, gehen auf Uniparties oder starten "Mobbingaktionen" über den Mobbingbeauftragten. Hier gibt es viel zu lachen und auch aus wissenschaftlicher Sicht kann man sich auf seine Kollegen und ihre Kompetenz und kollektive Intelligenz verlassen.
Work-Life-Balance
Wer sich gut organisieren kann, schafft es mit der Work-Life-Balance. Stressig wird es in den letzten Zügen der Promotion.
Vorgesetztenverhalten
90 % der Vorgesetzten sind fair, sachlich und kompetent.
Interessante Aufgaben
Wer Forschung nicht interessant findet, ist hier sicherlich falsch. Das Unternehmen forscht außerdem sehr industrienah, die Aufgabenfelder sind unglaublich breit gefächert und interessant.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten machen keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, geringe Lautstärke, Küche in jeder Abteilung, tolles Atrium, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Läuferpokal etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. In der Wirtschaft wäre mehr Geld drin. Aber Geld ist ja nicht alles.
Image
Wer hier promoviert, profitiert auch vom guten Image des Instituts. Die Kompetenz wird hier über Jahrzehnte aufrecht erhalten, da es viele permanente Mitarbeiter mit unbefristeten Arbeitsverträgen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die wissenschaftlichen Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Promotion. Die Doktorväter unterstützen dieses Vorhaben durch immense Erfahrung und Kompetenz hervorragend.
Nach der Promotion gibt es nicht viele Entwicklungsmöglichkeiten. Die meisten lassen ihren Vertrag auslaufen und gehen in die Wirtschaft.