13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein paar Bilder und Blumen wären nicht schlecht....;-) sonst passt alles...
Den 3. grössten Verlag als Partner zu haben ist schon eine Hausnummer...
Vertrieb halt.... ist halt nicht die 40 std Woche...abends zum Sport klappt mal, mal nicht.
Ich kann für mich behaupten, dass ich gar nicht nach höherem strebe in Punkto Karriere, was den Erfolg und den Verdienst angeht, man hat hier ein gutes Gehaltsmodell, und ich selber hab es in der Hand, wieviel ich am Ende verdient hab.
Man hat hier ein gutes Gehaltsmodell, und ich selber hab es in der Hand, wieviel ich am Ende verdient hab. Je mehr Abschlüsse, desto mehr Prov.
Ein vollausgestatteter Golf 7 ist schon ein gutes Firmen KFZ.
Ich kann nichts schlechtes dazu sagen.
Einfach super nett und hilfsbereit, freu mich immer meine Kollegen zu sehen.
Wir sind alle 40+ ;-)
Ich kann verstehen, dass man als ehemaliger MA, warum auch immer man den Job los geworden ist, es wird seine Gründe gehabt haben, im Vertrieb sind es oft die Zahlen ;-), sauer ist... aber wenn man den Job los ist, dann ist es armseelig die Schuld auf den anderen zu schieben, man selber ist ja nie schuld.... zur mir ist er jedenfalls immer nett ;-)
Er sorgt für alles, was in seiner Macht steht, manches dauert eben....da kann er aber nichts für.
Es wird wirklich alles besprochen, und selbst bei Misserfolg lobt der Chef den Einsatz!
Das kann ich gut bewerten, bin einzigstes Mädel zur Zeit, hoffe das ändert sich bald ;-) Wir haben so ziemlich alle dieselben Rechte und Pflichten.
Ist genau das richtige für mich.
Ich bin jetzt im 6. Monat hier, und meine Kollegen noch länger, anscheinend machen wir alle incl. Chef unseren Job ganz gut, sonst wären wir nicht solang beisammen.
In Team-Meetings überlegen wir gemeinsam wie wir bestimmte Dinge verändern wollen.
Nach meiner Zeit bei der Firma, prüfe ich jedes Jobangebot sehr gründlich. Versprechungen hatten hier selten eine Wahrheit gefunden.
Das nach jeder schlechten Aussage über diese Firma in Portalen, immer eine gute folgt. Bin auch sehr gespannt, wie nach meiner Bewertung erneut bewertet wird.
Hmm..., vielleicht mal über das Thema EHRLICHKEIT nachdenken
Gut verkauft = verkauft doch noch mehr! Ziel erreicht = gib dir doch noch mehr Mühe!
Leistung wurde selten bis nie gelobt! Hatte zur Folge, dass man weniger verdient hat.
Kaum zu glauben aber wahr!
Nun ja, laut Webseite die tollsten und besten. So viele pos. Aussagen wie sie im Netz gefunden werden, gab es keine Kollegen.
Gab es leider nicht
Guter Zusammenhalt, Wissensaustausch und Hilfsbereitschaft untereinander.
Viel drum herum reden. Selten mal klare Ansagen gemacht. Hinter andere Kollegen herziehen und zum Teil in offener Runde fertig gemacht
Schönes Firmenfahrzeug. Keine Präsenz um z.B. Gäste/Interessenten zu empfangen.
Um es in schulisch auszudrücken: Tadel, Note 6, hinsetzten!
Bei Erfolg im Verkauf, gab es weniger Lohn! Motivation pur also.
Alle bekamen ihr Fett weg
An sich gute Produkte. Jedoch waren nur Zahlen maßgebend für die Arbeit.
ambitionierte Vertriebler werden gefördert; gute Entwicklungschancen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
das zu lange an nicht erfolgreichen Mitarbeitern festgehalten wird / wurde; diese versuchen anderen Mitarbeiter negativ zu beeinflussen
Schulung zum Thema SEO
Gute und bekannte Marken im Hintergrund
Kompetitiv; wenn der Erfolg ausbleibt wird vieles versucht schlecht zu reden
Klare und transparente Kommunikation; regelmäßige Schulung und Mitfahrtage
Fordernd; jedoch auch fördernd
Vertrieb findet bei Kunden statt, Büro in Hamburg war absolut ok
habe schon in anderen Vertrieben im Bereich Onlinemarketing gearbeitet; Grundgehalt ist oberhalb des Marktdurchschnitts, Provision und Bonusregelung bei Erfolg, Golf / in Vollausstattung als Dienstwagen, MacBook als Dienstlaptop
jeder Mitarbeiter hat die gleiche Ausgangssituation zur Weiterentwicklung
Innovatives Produkt für kleine und mittelständische Unternehmen
Ich arbeite dort nicht mehr! ;-)
Finanzielle Vorstellungen im Gehalt und der Provision, Beteiligung an Kosten (Handy, kfz, iPad) ist nicht vorhanden bis sehr gering.
realistische Ziele definieren, Kommunikations- und Managementtrainings besuchen und umsetzen.
Wenn durch extrem starken Druckaufbau Leistung gefordert und nicht gefördert wird, ist eine Atmosphäre mehr als schlecht.
Man will, laut offizieller Aussage, immerzu Einsatz sehen. Erreichbarkeit wird sogar nach 20 Uhr abverlangt. Sollte man nicht erreichbar sein, wird man direkt angesprochen und fast angemahnt
Wie soll es eine Karriere und Weiterbildung geben, wenn die Firma IVO auf absolute Kontrolle setzt und man keine Aufgaben vertrauensvoll delegieren will?
Die Kollegen waren der einzige Ansatzpunkt, bei dem die Arbeit gut war. Guter Zusammenhalt, was aber bei der Führungsqualität die einzige Lösung ist.
Unrealistische und unerreichbare Ziele, unfreundliche und drohende Kommunikation, Keine Form der Unterstützung, exzessiver Druckaufbau
Technisch keine Vorbereitung, Equipment ist mangelhaft - keine Beteiligung an Kosten oder sonstigen Dingen.
perfekt
Vertrieb halt..... wenn man gut organisiert ist, kann man das ein oder andere auch zwischendurch erledigen.
freundlich, hilfsbereit,
ja gibt es.
Er interessiert sich sehr für erfolgreiches Arbeiten, und gibt Anregung zur Optimierung.
Das ein oder andere müsste noch organisiert werden, sind aber Kleinigkeiten..
funktioniert einwandfrei
Provisionsmodell ist sehr interessant ;-)
werden keine Unterschiede gemacht
Vertrieb ist kein Zuckerschlecken, aber wem es liegt, hat definitiv hier einen guten Arbeitsplatz mit Perspektiven.
Bald nicht mehr dabei zu sein
Dabei gewesen zu sein
Ehrlich sein. Der sozialen Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber gerecht zu werden. Sich um 180 Grad drehen.
Es gab leider überhaupt keine Atmosphäre.
Wenn man lernen möchte, wie man es nicht machen sollte, die beste Adresse dafür.
Auch nach 30 Jahren hätte man die selbe Position.
Erfolg wurde mit WENIGER Geld belohnt
Das Universum dreht sich um die Führungskraft.
Kollegen sollten ein Beispiel für die Führungskraft sein.
Es werden wissentlich falsche Informationen an Mitarbeiter weitergegeben und wichtige Informationen - wie die Zukunft der Firma - verschwiegen. Alle sind schuld, aber nie eine Führungskraft.
3 Umzüge in 5 Monaten!!!
Falsch informieren ist Gold und schweigen ist unbezahlbar. Keine Feedback-Kultur, Mitarbeiter werden in offener Runde beleidigt.
Alle werden gleich schlecht behandelt. Das war das einzig "Gute" dabei.
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. Anrufe von der Führungskraft zu jeder Tageszeit. Termine wurden zwecks "Qualität" nach telefoniert. Permanente Anrufe bei den Mitarbeitern. Egal welche Uhrzeit und auch zum Teil am Wochenende!!!
Das Produkt, die Kollegen.
Die Geschäftsführung steht nicht zu gemachten Aussagen und hat kein Konzept außer dem Konzept mit Lug und Trug soviel Profit wie möglich auf den Rücken der Mitsrbeiter zu machen.
Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness und den Schneid Farbe zu bekennen und nicht Misserfolg von sich zu weisen.
Das Unternehmen sollte wegen erwiesener Marktunreife einfach die Segel streichen und nicht noch weitere Mitsrbeiterexistenzen zerstören.
Offener Umgang. Hier zählt noch das miteinander. Absolut transparentes Gehaltsmodell. Pünktlichste Bezahlung und nicht wie hier anders behauptet wurde.
Die Firma hält zu lange an Leuten fest die nicht die Absicht haben Vollgas zu geben
Terminierunterstützung
Tolle Stimmung und immer wieder neuer Anreiz seine absolut machbaren Ziele zu erreichen.
Sauberer Vertrieb zahlt sich aus, wer anders denkt ist hier falsch
Es ist nun mal ein Vertriebsjob und somit bin ich nicht um 13 Uhr zuhause. Wochenende ist frei.
Prinzip Leistung und das ist auch gut so
Faires Fixum, Top Provisionen, und absolute pünktliche Bezahlung
Soziales Bewustsein wird groß geschrieben
Wir haben ein gutes Miteinander
Ich bin der einzigste und kann mich nicht beschweren
Der Chef läßt genügend Spielraum zur freien Entfaltung
Vorbildlich mit ordentlicher technischer Ausstattung
Bei Fragen meinerseits kann ich jederzeit mit dem Chef telefonieren und bekomme meine Lösung
Männlein oder Weiblein ist vollkommen egal
Super Produkt, tolles Preis Leistungsverhältnis, Firmen PKW der Spaß macht, Tankkarte...was will man mehr?
Sehr gutes offenes Klima, exzellentes Produkt.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Arbeitsräume, Kommunikation.
Verdopplung des Gehalts, persönlicher Butler, Luxuslimousinen für Mitarbeiter? Naja.. Träumen ist erlaubt. Und ist nicht ganz ernst gemeint.
seriöses Vertriebsunternehmen mit regional starken Marken als Partner, gute & transparente Führung
Thema Selbstterminierung; Terminierunterstützung wäre wünschenswert
s.o. Terminierunterstützung
War eine gute und herausfordernde Zeit; kann jedem versierten Vertriebler das Unternehmen empfehlen; für mich war das Thema Terminierung & Terminanzahl die Herausforderung
Vertrieb & Aussendienst = wenig Freizeit
Möglichkeiten der Entwicklung ist geboten. Vom Sales Manager zum Teamleiter und ggf. Standortverantwortlichen
fair, transparente & verbindliche Kommunikation, fordernd
kein Luxus aber ok und zentral gelegen; ist halt kein Großkonzern
regelmäßige Teammeetings mit Coaching; direkter Ansprechpartner
das Gehalt ist weit über dem Branchendurchschnitt; neue Golfs als Firmen KFZ, iPAd &Laptops
Verkauf von digitalen Produkten an kleine & mittelständische Unternehmen; starke Marken im Hintergrund, Terminierung selbst per Telefon oder kalt
So verdient kununu Geld.