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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Zusammenhalt und familiärer Umgang. Niemand kommt zu kurz, alle unterstützen sich.
Neuere, moderne Ausstattung um flexibles und gutes Arbeiten zu ermöglichen.
Sehr nette Kollegen mit denen man auch gerne zusammen arbeitet. Der Umgang untereinander und der Zusammenhalt sind sehr gut und jeder nimmt auf den anderen Rücksicht.
Durch vergangene Fehler nicht sonderlich gut, jedoch ebenfalls im Wandel. Aus Fehltritten wurde gelernt und sowohl alle Mitarbeiter, als auch die Geschäftsleitung geben sich sehr viel Mühe.
Viel Verständnis und Rücksicht untereinander. Termine wahr zu nehmen, spontan einen freien Tag benötigen oder ähnliches war noch nie ein Problem, da das Management sehr flexibel arbeitet und die Kollegen sich gegenseitig unterstützen.
Da Ingenium nicht sehr groß ist ist auch noch nicht viel Luft nach oben. Jedoch birgt das eigene E-Learning viel Potential und auch untereinander wird sich immer unterstützt und bei Weiterbildung geholfen.
Da das Unternehmen erst wieder aus einer kleinen Krise kommt ist hier noch nicht viel zu erwarten, jedoch sind alle bemüht diesen Zustand zu ändern.
Müll wird sorgfältig getrennt, Papier oft beidseitig bedruckt oder die freie Rückseite als Schmierpapier genutzt, ganz nach dem Motto "think before you print".
Viel mehr sonstiges fällt nicht auf, eher bei einzelnen Kollegen.
Ein tolles Team in dem man sich fühlt wie in einer kleinen Familie. Alle ziehen an einem Strang, sprechen sich gut ab und arbeiten gemeinsam an den Projekten.
Ältere Kollegen sind wichtige Teile des Teams, teilen ihre Erfahrungen und werden genauso in Projekte eingebracht wie jüngere Kollegen.
Immer auf Augenhöhe und freundlich, nicht von oben herab. Probleme, Kritik und Ideen finden immer ein offenes Ohr.
Momentan wird ordentlich nachgelegt an neuer Technik, daher ist noch etwas Luft nach oben, in Zukunft sehe ich dort jedoch keine Probleme mehr!
Durch die kleinen Büroräume kann man sehr gut direkt kommunizieren, jeder hat ein Telefon und durch verschiedene Verwaltungssysteme, die neu eingeführt werden kann es auch nur besser werden.
Probleme und Wünsche können offen angesprochen werden, man wird damit auch ernst genommen und fühlt sich verstanden.
Jeder Mitarbeiter wird gleich und sehr gut behandelt. Niemand ist mehr oder weniger wert und es gibt keinerlei Ungerechtigkeiten diesbezüglich.
Durch die Thematik der Digitalisierung und E-Learning sind die Aufgaben sehr interessant und modern. Man lernt selber viel neues und kann sich kreativ einbringen.
selbstbestimmtes Arbeiten, flache Hierachien
Bezahlung
Mehr die Dinge die man tut nach Außen kommunizieren
Familiärer Spirit
Nach Außen gutes Image als Institut
Aufgaben verlangen Einsatz
Wie immer der Schuster hat die schlechtesten Schuhe....ausbaufähig
Gehalt ist eher niedrig
Spenden zu Weihnachten finde ich gut
Top Team
Insg. gut
Küche könnte größer sein
intern gut, nach Außen ausbaufähig
virtuelle Learning-Journeys sind sehr spannend
Man arbeitet an spannenden Projekten und hat dabei sehr viel Freiheit und Gestaltungsspielraum.
Tolles Team, guter Zusammenhalt
schön wäre wenn externe Schulungen mehr gefördert würden
Unternehmen mit agilen Führungsstrukturen
Es wird viel dafür getan, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt
flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich
für ein Unternehmen im Bereich Aus- und Weiterbildung könnte mehr geboten werden
...ok, dürfte aber gern etwas üppiger ausfallen
kann nur schwer bewerten, daher "neutral"
Teamgeist wird hier groß geschrieben
Geschäftsführung hat immer ein "offenes Ohr"
Bei Entscheidungen wird man als Mitarbeiter mit eingebunden
Schöne Räumlichkeiten, moderne Ausstattung
Kostenfreie Getränke, Kaffee, Obst...
wöchentliche Meetings
gegenseitiges Feedback
Weiterentwicklung der e-learning Werkzeuge
Immer zu spät - teilweise gar nicht
Es wird viel versprochen, aber selten eingehalten. Zwar flache Hierachien, aber die Führung ist nicht vertrauensvoll und sozial nicht an den Bedürfnissen der Mitarbeiter interessiert.
Ein Motivations- und Sozialtraining für die Leitung wäre evtl hilfreich.
Gehalt kommt verspätet oder überhaupt nicht. Man wird vertröstet und hingehalten. Man ist ständig beunruhigt.
Die extrem niedrigen Gehälter wurden in der Regel Monate verspätet oder gar nicht überwiesen. Die versprochene Mitarbeiterbeteiligung am Jahresgewinn fand nicht statt. Die Unternehmensleitung verspricht durchaus glaubhaft sehr viel im Einstellungsgespräch und alles entpuppt sich recht schnell als Luftblasen. Es herrscht eine flache, aber eindeutige Hierarchie nach Gutsherrenart.
Verbesserungsvorschläge haben keinen Sinn, da die Unternehmensleitung das eigentliche Problem der Firma ist.
Kollegen unterstützen sich - sonst ist Zeit dort nicht auszuhalten
immer wieder das Gegenteil, vom geplanten, versprochenen oder gesagten
gehalt sehr häufig zu spät
dass sich dieser Betrieb nicht um die Ausbildung schert. Ausbildungsrahmenplan kennt bis dato dort niemand. Rückfragen an Ausbilder werden fast nie beantwortet. Unterstützung ist nicht zu erwarten.
Auszubildende und normale Mitarbeiter stehen zueinander, den Rest lass ich unkommentiert.
keine Aufstiegschancen vorhanden, Gespräche werden abgeblockt
Überstunden werden selbst als Azubi gefordert. Ausgleich nur schwer zu erhalten. Oft "verschwinden" Stunden.
unter Mindestsatz
Schon während Ausbildung war der Ausbilder nicht mehr im Betrieb
Auszubildende haben vollen Aufgabenbereich der Mitarbeiter und werden komplett in den Produktivbetrieb eingesetzt
Komplette Überarbeitung des Sozialkonzepts
(teils unter) Mindestlohn für mehr als 120% Arbeit
viele Versprechen vor Anstellung, keine dannach eingehalten
kam meistens immer 3-4 wochen später. Teilweise auch gar nicht.
Musste lange auf mein Geld warten. Ohne Vorbereitung gleich zum Kunden.
So verdient kununu Geld.