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proderm 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Übernahme durch SGS ist eine totale Katastrophe

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis zur SGS-Übernahme gab es einiges. Jetzt nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

SGS sollte die bestehenden Strukturen nicht anfassen, andernfalls geht alles den Bach 'runter. Leitende Mitarbeiter u.a. aus der IT, Verwaltung und Gerätetechnik haben das Unternehmen bereits verlassen, wodurch bereits sehr viel Know-How verloren gegangen ist.

Arbeitsatmosphäre

Immer Druck von oben

Work-Life-Balance

Life? Wird nicht gesehen...

Kollegenzusammenhalt

Geht so...

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Manchmal


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Lasst die Finger davon! Sie suchen die besten der Besten und man wird nur ausgenutzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut proDerm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Unternehmen. Man lernt viel. Mein Tipp..dort Erfahrungen sammeln und dann zeitig den Arbeitgeber wechseln.

Work-Life-Balance

Sie sind familiär, aber damit Punkten mittlerweile viele Firmen. Nach meinen Erfahrungen wird dortviel damit geworben, woanders ist der Standard aber mindestens genauso.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht viel leistet wird uninteressant...

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungsstärke, nicht zu vergleichen mit anderen Firmen.

Arbeitsbedingungen

BÜROS sind nett und modern

Kommunikation

Geht viel unter

Gleichberechtigung

Frauen werden dort schlechter bezahlt als Männer.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, man lernt viel, er wird viel erwartet aber die Entlohnung und Work Life Bslance passt überhaupt nicht dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska LabochManagement Assistant / HR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu gegeben. Um deine Bewertung besser nachvollziehen und mögliche Lösungsansätze anstoßen zu können, möchten wir dich dazu einladen, uns über hr@proderm.de zu kontaktieren.

Viele Grüße
Franziska

Schlimmer geht immer, ist aber schwer zu finden.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Arbeitsbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Hohe Fluktuation, Führungsqualitäten, Intransparenz, Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Fairer, sozialer, transparenter und weniger profitorientiert wäre super

Arbeitsatmosphäre

Abteilung arbeiten gegeneinander

Image

Nach Außen top

Work-Life-Balance

Work viel Life nix

Karriere/Weiterbildung

Leider in vielen Bereichen wenig Spielraum

Gehalt/Sozialleistungen

Egal wo, man bekommt mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man redet viel über Wenig

Kollegenzusammenhalt

Wo?

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich auch kaputtarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, bei wem man ist

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Für die Männer natürlich 5 Sterne


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska LabochManagement Assistant / HR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Deine Meinung und dein Wohlergehen sind uns wichtig - daher bedauern wir sehr, dass deine Erfahrungen bei proderm nicht deinen Vorstellungen entsprechen.

Da wir deine Bewertung gerne besser nachvollziehen möchten, würden wir uns freuen, wenn du uns zu weiteren Einzelheiten über hr@proderm.de kontaktierst.

Viele Grüße
Franziska

leider nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, ablegen der konservativen Gewohnheiten, Kommunikation unter den Abteilungen stärken, Führungskräften und auch Projektleitern für Schulungen zu Kommunikation und Führungsverhalten verpflichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erste Ziele sind gesteckt. Leider kaum Bezuschussung bei der Nutzung von öffentlichem Verkehr, Milchersatz und Bio-Produkte in der Kantine selten gesehen - hier ist viel Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Englischkurse werden angeboten und als Sprungbrett für Berufseinsteiger definitiv geeignet

Kollegenzusammenhalt

trifft leider nur auf kleine Grüppchen zu

Vorgesetztenverhalten

variiert stark und ist nach meinen Erfahrungen insbesondere in der Versuchsleitungs-Projektleitungs-Beziehung teilweise unzumutbar

Kommunikation

absoluter Schwachpunkt in diesem Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

meiner Meinung nach ein Trauerspiel

Gleichberechtigung

hinkt der Zeit noch hinterher


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska LabochManagement Assistant / HR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, proderm als Arbeitgeber zu bewerten. Deine Eindrücke sind wertvoll für uns, denn uns ist es wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln.

Deinen Vorschlag für Milchersatz nehmen wir daher gerne auf. Außerdem haben wir unsere Milchprodukte schon vor einigen Jahren auf Biostandard umgestellt. Zusätzlich bieten wir mit dem Jobrad eine umweltbewusste Alternative für den Arbeitsweg an.

Um deine Bewertung in den anderen Punkten besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungsvorschläge ableiten zu können, möchten wir dich dazu einladen, uns über hr@proderm.de zu kontaktieren.

Viele Grüße
Franziska

Viele Mitarbeiter gehen, das Gehalt passt nicht

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut proDerm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super für Frauen mit Familie. Menschlich auch alles super

Verbesserungsvorschläge

Macht nicht andauernd Druck auf die Mitarbeiter wenn es mal nicht läuft. Und passt die Gehälter mal ordentlich an. Kann ja nicht sein, dass die Führungskräfte teilweise das doppelte vom normalen Angestellten bekommen. Das Geld bringen immernoch die Mitarbeiter ein, die direkt mit den Probanden/Kunden arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Eigenes Team ist super, oberflächlich kommt man mit allen klar aber es herrscht oft Leistungsdruck. Überstunden werden gern gesehen und eine möglichst volle Auslastung der Mitarbeiter

Image

Nach außen hin immer alles perfekt

Work-Life-Balance

Inzwischen werden die Überstunden zumindest voll angerechnet, vorher waren 6% im niedrigen Gehalt abgegolten.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst drum kümmern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht branchenüblich. Mikromanagement der Gehälter durch die Geschäftsführung und die Verhandlungen laufen absolut intransparent. Die Führungskräfte sagen zwar, dass sie sich für einen einsetzen, doch kommt kaum was bei raus. Anpassungen reichen gerade so, um der Inflation entgegen zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleine gartengruppe für die Terrasse. Aber nur eine Handvoll frischer kleiner Kräuter, mit denen beworben wird

Kollegenzusammenhalt

Wollen sich alle gegenseitig unterstützen aber manche geben nicht gern ab oder sind selbst zu überladen um zu helfen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt, die langdienenden werden gefeiert

Vorgesetztenverhalten

Muss man Glück haben. Die einen kontrollieren mehr, die anderen weniger. Menschlich sind sie aber alle in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Ich verstehe nicht wie man noch Microsoft Office 2010 verwenden kann. Sonst ist die IT super dabei aufzurüsten. Büromaterial wird nicht gestellt aber es gibt einige höhenverstellbare Tische in den Büros.

Kommunikation

Kommt immer auf die Abteilung an, was und ob man was mitbekommt

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen. Jedoch brauchen die alle einen Dr. im Namen um es zu was zu bringen


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska LabochManagement Assistant / HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, proderm als Arbeitgeber zu bewerten.

Gerade deine angesprochenen Themen 'Arbeitsatmosphäre und Weiterbildung' sind Punkte, die uns ebenfalls sehr wichtig sind. Daher würden wir uns freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst, damit wir uns zu deinen Hinweisen und Verbesserungsvorschlägen austauschen können. Schreibe uns gerne eine E-Mail an hr@proderm.de oder komme direkt auf die HR-Abteilung zu.

Das HR-Team freut sich auf den Austausch mit dir.

Viele Grüße
Franziska

Nach 5 Tagen Einarbeitung wird alles vorausgesetzt!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut proDerm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT, mehr Homeoffice-Möglichkeiten jenseits von Corona.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig kontrolliert. Wenn man sich mit Kollegen im Gang unterhält, wird man sofort darauf hingewiesen zu arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen, schlechte Bezahlung

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super

Image

Nach außen hin alles schön und gut.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, super für Familien. Überstunden werden manchmal zu sehr verherrlicht. Zu viel Arbeit erwartet für zu wenig Geld

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst drum kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht nicht der Branche. Abschluss spielt keine Rolle, wenn man keine Berufserfahrung hat wird das Gehalt direkt gedrückt. Geschäftsführung mikromanaged gerne die Gehälter, man kann die Vorstellungen nur der Führungskraft äußern, welcher dann mit der Geschäftsführung handelt (aber auch nicht immer? Keine klare Regelungen und nicht wirklich transparent) . Sehr umständlich und man kann nicht auf der Ebene mithandeln/-reden, wo es zählt.
Über das Gehalt untereinander wird geschwiegen. Gewisser Anteil an Überstunden ist im Gehalt abgegolten. Prämien gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langdienende Kollegen im Unternehmen, auch ältere werden bei entsprechender Qualifikation eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf die Abteilung an. Manche sind zu emotional, haben einen Kontrollzwang oder haben Scheuklappen nur mit Blick auf ihre eigene Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Sind noch bei Ms Office 2010 aber sonst gut. IT arbeitet stets an Modernisierung

Kommunikation

Bleibt hier und da mal was stecken. Ist man gut vernetzt, bekommt man viel mit. Ansonsten eben nicht

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil im Unternehmen, als Frau braucht man allerdings einen Doktortitel um in einer führenden Position zu sein, so scheint es. Ansonsten spielt der Doktortitel im Gehalt aber keine Rolle


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Job Top - Bezahlung Flop!

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit, Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Kleiner Zuschuss für hhv Ticket oder Parkkarte.
Interne Gesundheitstage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Bezahlung, Abteilungen arbeiten oft gegeneinander. Mitarbeiter sind leicht austauschbar.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter der Wirtschaftslage anpassen! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und gezielt fördern. Mehr Digitalisierung einführen. Anfangen Mitarbeiter wert zuschätzen. Mehr Feedback, bessere Arbeitsbedingungen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima okay, ist Tagesformabhängig.

Kaum bis kein Lob von Vorgesetzten. Man weiß nie, woran man ist. Wenn sich Kollegen untereinander gut verstehen, wird es nicht gerne gesehen.

Image

Hauptsache nach Außen stimmen die Zahlen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, durch den vielen Personalwechsel, werden die Pläne kurzfristig geändert. Wenig Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Nur dann, wenn man konkretes vorlegt, ist vom Einzelfall abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird klein gehalten, es wird nicht gerne gesehen, dass man "wächst"
Gehalt wird gedrückt. Kaum Luft nach oben. Anstatt die Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen, wird das Geld lieber in Materielles investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits wird viel auf Nachhaltigkeit gesetzt, andererseits extrem hoher Papier erbracht, Digitalisierung fehlt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nur noch wenige vorhanden.
Bei Fragen, stehen Sie einem immer zurseite.

Vorgesetztenverhalten

Ist Tagesformabhägig.

Arbeitsbedingungen

Geräte oft kaputt, Server langsam, intern wenig Lizenzen vorhaben. Home Office nur für bestimmte Abteilungen-warum?

Kommunikation

Vieles geht über Mails und andere Kanäle. Doch das was wirklich wichtig ist, wird oftmals zurück gehalten. Regelmäßige Meetings, auch online. Persönliche Kommunikation bleibt leider auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Oft wird nach Persönlichkeit selektiert.

Interessante Aufgaben

Der Job ist wirklich abwechslungsreich, kein Tag ist gleich.

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Ein super Team und ein Arbeitgeber der trotz Pandemie versucht alles zur ermöglichen und die Arbeitsplätze sichert!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut proDerm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familienunternehmen dem jeder Einzelne Mitarbeiter am Herzen liegt, mit immer neuen Herausforderungen und mit Firmenevents die richtig Spaß machen (hoffentlich bald wieder möglich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Büros saßen vor der Pandemi recht viele Mitarbeiter (aktuell nur einer pro Büro). Hoffentlich bekommt proDERM bald weiter Räumlichkeiten (man ist mit dem Vermieter im Gespräch)

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona-Zeiten wird sich bemücht mit verschienden Zoom Envents für eine gute Atmosphäre zu sorgen

Work-Life-Balance

Viele Fereizeitangebote (Sprot, Buchclub, Englisch, gemeinsamens Mittagessen dur proDERM organisiert und viele mehr) die hoffentlich nach der Pandemi wieder aufgenommern werden können. Es gibt aber auch wöchentliche Viedeoveranstaltungen

Karriere/Weiterbildung

die Weiterbildungsmöglickeiten könnten noch ausgebaut werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Arbeitesgruppe die sich mit Nachhaltigkeit geschäftig, auf der Firmenterassen wird Obst und Gemüse angepflanzt. Im ersten Lowdown im März wurden für eine Mitarbeite eine gut Sozialverträgliche Lösung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, offe für Inovationen

Arbeitsbedingungen

Flexieble arbeitszeiten, es wurde sehr früh auf die corona Situation eingegangen, die Mitarbeiter werden mit Hardware für das Homeoffice unterstützt, es werden FFP2 Masken zur Verfügung gestellt. Es wird alles getan um sicheres Arbeiten zu ermöglichen (bei verdacht können sogar COVID-Schnelltests durchgeführt werden)

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut es werden die unterschiedlichten Kanäle genutz um alle Mitarbeiter zu erreichen

Interessante Aufgaben

Abwechsulungsreiche Aufgaben, man kann viel Lernen und sich immer weiterentwickeln


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als sein!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut proDerm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team ist per se ganz OK.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgesetzten denken sie wären die Helden. Denken sie bringen was voran, sind schlau, innovativ und sonst was. Sorry, das seid ihr nicht, dann macht ihr zu viel Druck, dann solltet ihr erst eine Sache zu Ende bringen bevor ihr weitere Verbesserung verlangt.
Früher waren mehr Teamevents da, ist aber drastisch herunter gegangen (liegt nicht an Corona)!

Verbesserungsvorschläge

6% Regel für Überstunden weg! Warum denkt ihr wir wollen euch veräppeln?
Flexible Arbeitszeiten!
Vertrauen in deine Arbeitnehmer!
Mehr Home Office Möglichkeiten! Ohne jedes Mal darum zu betteln!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man die Emails nicht sofort beantwortet, dann steht jemand in der Tür und fragt nach was los ist. Ist besser geworden.
Der Vorgesetzte erwarte mehr von einem als was er selbst liefert. Zum Beispiel, Meetings ohne Agenda gehen gar nicht, außer diese kommen vom Vorgesetzten.
Man fühlt sich beobachtet, alles wird kontrolliert.

Image

Wer ist proDERM?

Work-Life-Balance

Die Corona-Krise hat es gezeigt, es gibt keine Work-Life-Balance. Home Office wird nicht gerne gesehen, denn da kann man seine Mitarbeiter nicht kontrollieren! Nun gilt der Spruch „Back to Normality“, sorry ist nicht so, Krise ist noch präsent. Ihr spielt mit unserer Gesundheit!!!

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Sorry, ist eine Minifirma, wie will man da aufsteigen? Alle relevanten Plätze besetzt. Weiterbildung ist Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geben ihr bestes.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen klappt es, mit anderen gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Nervig, will total nett sein und ein nettes Flair erzeugen, aber im Grunde ein Kontrollfreak.

Arbeitsbedingungen

IT unterirdisch! PCs langsam! HR extrem schlimm, da nur pro proDERM. Machen auf Modern, jedoch noch total im Mittelalter. Keine große Vertrauensbasis.

Kommunikation

Ziemlich gut, man will offen über alles sprechen.

Gleichberechtigung

Echt gut!

Interessante Aufgaben

Neben es gibt auch interessante Sache. Aber am besten macht man diese unter der Hand, ansonsten muss man wieder Hürden nehmen. Und dann finden es alle gut, traurig.


Gehalt/Sozialleistungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proderm durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden proderm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proderm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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