2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht! keine Unternehmenskultur, keinerlei Wertschätzung, sehr hohe Fluktuation, sehr schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Kommunikation, das hier Leute auf Positionen arbeiten, die Sie nicht im entferntesten beherrschen,
Verbesserungsvorschläge
eine Strategie würde Sinn machen. Bedarf dann allerdings einem Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
vertrieblich keine Ahnung, sehr schlechte Führung und miserable Arbeitsbedingungen
Image
diese Firma hat keins und hat auch keine Ahnung wie man sich eines aufbaut
Work-Life-Balance
Fehlanzeige! hier wird 24/7 vorausgesetzt, auch an Wochenenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein gibt es hier, allerdings nicht im sozialen Bereich
Karriere/Weiterbildung
noch nichts von gehört, das man Mitarbeiter auch über solche Dinge binden und motivieren kann. traurig!
Kollegenzusammenhalt
hier kämpft jeder gegen jeden und versucht sich in den Vordergrund zu stellen
Vorgesetztenverhalten
...hier steht die Frage im Raum: wen lässt man hier Führungspositionen einnehmen. Menschen die in persönlichen wie in fachlichen Dingen keine Erfahrungen ggf. Ahnung haben (sehr bedauerlich)
Arbeitsbedingungen
fast ohne Worte. schlechte Ausstattung (Firmenwagen uralt, alle Gegenstände wie cell phone, Notebook gebraucht) hier wird JEDER Cent umgedreht und hinterfragt
Kommunikation
Fremdwort in diesem Unternehmen, hier werden lediglich Anweisungen gegeben (die oftmals keinen Sinn ergeben), diskutieren = nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
nicht angemessen, Provisionsregelungen hier hat man noch nicht verstanden, dass diese MOTIVIEREN und NICHT demotivieren soll (bei mehr Umsatz wird prozentual weniger bezahlt als bei weniger Umsatz)
Interessante Aufgaben
Das Thema ist gut, die Umsetzung und die Herangehensweise spiegelt die Inkompetenz der Führungsmitarbeiter 1:1
Gleichberechtigung
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Tolles Produkt, ganz schlechte Unternehmensführung und Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nie lange da daher keine Athmosphäre
Work-Life-Balance
interessiert niemend
Kollegenzusammenhalt
keiner
Umgang mit älteren Kollegen
werden durch junge Kollegfenersetzt
Vorgesetztenverhalten
ganz schlechter Führungsstil, Choleriker
Kommunikation
keine
Interessante Aufgaben
tolles Produkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Instore Kids Corners durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Instore Kids Corners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.