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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTAMIN Bahntechnik- und Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTAMIN Bahntechnik- und Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTAMIN Bahntechnik- und Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Zusammenhalt und lockere Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird oft als dürftig empfunden, ist aber das Gleiche wie in den meisten kleineren Betrieben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht nicht. Nach 25 Jahren im Berufsleben, noch keinen besseren Zusammenhalt erlebt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spontan Urlaub nehmen oder Überstundenabbau ist kein Problem. Überstunden sind im Rahmen und nach Absprache

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr für persönliche Situation und mittlerweile ein freundlicher und respektvoller Umgang. Die Wahrnehmung ist natürlich immer subjektiv. Wer nur fordert und nichts zurück gibt, bekommt auch gezeigt, woran er ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig

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