21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe meine Zeit bei der INTEBIT GmbH in sehr guter Erinnerung. Das Gehalt war fair und angemessen, und besonders die Kollegialität im Team war herausragend. Alle sind sehr hilfsbereit, was das Arbeiten sehr angenehm und effizient gemacht hat.
Der Chef war immer für Gespräche offen und hat sich aktiv um die Anliegen seiner Mitarbeiter gekümmert. Besonders hervorheben möchte ich die tolle Work-Life-Balance – dank Homeoffice-Möglichkeiten konnte ich als Familienvater flexibel arbeiten, was mir sehr entgegenkam.
Neben einem Firmenwagen gab es auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich sehr geschätzt habe. Die Arbeit selbst hat mir großen Spaß gemacht, und ich habe mich in der Firma rundum wohlgefühlt.
Mir gefiel auch die Kreditkarte die monatlich aufgeladen wurde mit Summe x,
als toller Sachbezug.
Ich kann die INTEBIT GmbH nur weiterempfehlen!
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sowohl das Arbeitleben als auch das Privatleben im Einklang stehen.
Man könnte noch etwas an der Team Bildung (auch Standortübergreifend) arbeiten und das Teamgefühl etwas steigern. Mehr Zusammenhalt ist nie schlecht.
Mehr Transparenz/Klarheit schaffen indem klare und unmissverständliche Arbeitsanweisungen verfasst werden, um so auch eine Art Leitfaden zu haben, für das eigene Arbeitsverhalten.
Öfter die Ziele des Unternehmens kommunizieren und wie diese umgesetzt werden sollen, um sich so auch besser als Teil des Ganzen betrachten zu können und weniger als reine umsetzende Kraft.
Noch mehr auf die standortübergreifende Zusammenarbeit achten und hier die Ressourcen (Arbeitskraft pro Mitarbeiter) noch optimaler verteilen, je nach Auftragslage.
Es macht sehr viel Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und gemeinsam als Team etwas zu schaffen.
Es gibt immer Kritikpunkte, aber nur so kann man sich auch weiterentwickeln. Wichtig ist, dass man die Kritik auf Gute Weise äußert und dann gemeinsam daran arbeitet. Das ist hier auf jeden Fall so.
Die Arbeitszeitregelungen werden wo es möglich ist sehr korrekt eingehalten. Es herrscht ein Geben und Nehmen in der Firma. Auch in privaten Belangen erhält man Unterstützung, wenn es von Nöten ist, sofern man die eigenen Belange dem Arbeitgeber über anspricht. Er kann schließlich nicht allen die Wünsche von den Augen ablesen!
Gegenüber Weiterbildungen ist man sehr aufgeschlossen und auch intern wird bei Nachfrage gerne zusätzlich geschult. Im Team erörtert man dann den Bedarf und es wird zeitnah umgesetzt. Auch hier ist es gut nicht schüchtern zu sein und das Thema offen anzusprechen.
Das Gehalt entspricht dem eigenen Engagement. Wer sich bemüht eine stete Entwicklung zu zeigen und nicht auf der Stelle tritt wird dafür auch ausreichend entlohnt. Das Gehalt traf bisher immer pünktlich ein. Auch an Sozialleistungen und Zusätzen wird nicht gespart.
Selbst wenn jeder einzelne viel zu tun hat und eigentlich zu beschäftigt ist kommt früher oder später die gewünschte Unterstützung die man benötigt. Man muss nur offen aufeinander zugehen.
Auch hier stehen keine Vorurteile im Raum. Egal wie alt oder wie fit man ist, es wird tatsächlich für jeden versucht das Passende zu finden. Kommunikation ist alles!
Selbst bei eigenen Fehlern oder Misserfolgen wurde sich bisher immer objektiv verhalten. Man hat nicht das Gefühl selbst mit weniger Berufserfahrung oder Können am Ende der Hierarchie zu stehen, im Gegenteil. Es geht hier ziemlich fair zu...
An Arbeitsmitteln v.a. auch bei individuellen Anforderungen wird nicht gespart.
Manchmal herrschen Kommunikationsschwierigkeiten, was bei Menschen aber ja auch normal ist. Diese können jedoch vernünftig und objektiv geklärt werden.
Ich lege sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und kann Ungerechtigkeit nicht aufstehen. Ich fühle mich aktuell sehr gut aufgehoben.
Die klassische Stellenbeschreibung ist hier nicht der Alltag. Es wird zwar Wert darauf gelegt, dass jeder Arbeitnehmer die Basics beherrscht, für eigene Ideen, was die speziellen Richtungen des Berusbildes angeht, steht die Firma einem aber sehr aufgeschlossen gegenüber. Mit eigenem Engagement in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber ist so fast alles möglich. Natürlich hängt das aber auch mit den grundsätzlichen Möglichkeiten zusammen, die die Firma zur Verfügung stellen kann - Stichwort Kundenauftrag.
Es regnet nicht ins Büro
- Keine bezahlten Überstunden
- Führung
- Lästerei
- Kein Datenschutz
- Wenig Gehalt
- Kein Homeoffice
Vielleicht sich einaml andere IT-Unternehmen ansehen und mit der Zeit gehen. Wir haben nicht mehr das Jahr 2000.
Personen ekeln die gesamte Abteilung raus, die Führungsebene handelt nicht.
Spiegelt nicht das Innere der Firma wieder!
Wenn sie es mögen in ihrer Freizeit evtl arbeiten zu müssen, aber natürlich unbezahlt, dann ist dass das richtige für Sie.
Wenn Sie auf ein großes Gehalt aus sind, sind sie hier falsch. 30 Tage Urlaub dafür
E-Autos
Zumindest in unserer Abteilung ein Fremdwort
Lästerei keine Seltenheit
Sehr viel Freunde und Familie, da hält die Führung natürlich zu diesen wenn es mal hart auf hart kommt
Sprechen sie bloß nicht das Wort Homeoffice aus…
Man kann zwar miteinander reden, jedoch werden Vorschläge für Verbesserung etc eh nicht angenommen.
Offener Umgang,
Kritik und auch Lob wird ausgesprochen,
Kommunikation, auch zwischen den Standorten, funktioniert
Arbeit ist interessant und man lernt unglaublich viel wenn man sich engagiert
nichts
Hier gibt es nicht wirklich was
Team ist Top, alle helfen sich Gegenseitig, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
40 Stunden die bei guter leistung auch flexibel Gehandhabt werden, wenn man seine Leistung bringt bekommt man auch Freiheiten,
Internet und externe Schulungen werden angeboten
Verhandlungen sind immer Möglich, Leistungen werden honoriert
E-Autos, Mülltrennung, alles Top
Schroff, Stress - ja gibt es, aber man hilft sich und sagt auch mal: Entschuldigung
Vorbildlich
So was colles gibt es kein weiteres mal
Helle Büros, auf wunsch Höhenverstellbare Tische
Sehr gut, vieles wird auf direkten Weg (z.B. Chat oder Telefonat) geklärt, auf ein Mitaeinader wird geachtet, WICHTIG! persönliche Sachen bleiben unter Verschluss (DSGVO)
Vorbildlich
Jeden Tag neue Aufgaben, viel Fachwissen vorhanden, das gerne weitergegeben wird
Die Größe des Unternehmens
O.g Punkte
- Ordentliche Hierarchie schaffen
- privat und berufliches besser trennen
- bestimmte Mitarbeiter nicht bevorzugen
- Datenschutz bei Kündigungen einhalten
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich wirklich gut, leider wird hier viel zu viel persönliches über die Mitarbeiter kommuniziert und auch weiterverbreitet auch bei Kündigung diverser Mitarbeiter wurde durch den Arbeitgeber mit nicht sehr freundlichen Nachrichten und Worten an die Belegschaft kommuniziert (hier fehlt definitiv der Datenschutz)
Buchhaltung müsste leider viel mehr umsteigen um den Papier Verbrauch zu reduzieren. Ansonsten top
Weiterbildungsmöglichkeiten fallen hier leider auch sehr gering aus.
Leider wurde auch hier über ältere Kollegen immer wieder geschimpft.
Leider nicht wirklich lobenswert. Hier kann privat und beruflich nicht getrennt werden. Andere Untergeordnete Vorgesetzte werden teilweise übergangen und Problematiken nicht ausdiskutiert, weshalb oft schlechte Luft herrscht. Auch nach der Kündigung wird man weiterhin nicht wirklich in Ruhe gelassen, hier merkt man auch dass es zu persönlich ist.
Hier merkt man leider welche Personen bevorzugt werden und welche nicht.
Es sind wiederkehrende Aufgaben die an sich Spaß machen, leider war oft auch nichts zu tun.
-Kleines überschaubares Unternehmen wo man die Kollegen noch persönlich kennt.
- Kostenlose Getränke
- Auf Familie wird Rücksicht genommen, gerade bei der Kinder Betreuung ( Homeoffice, KiTa Zeiten, Ferien)
- Mangelnde Führungskompetenz
- Hohe Fluktuationrate
- Viele schwammige Aussagen
- Qualität der Ausbildung:
Ausbildungsinhalte können nicht abgedeckt werden. Kein Ausbildungsplan wird erstellt. Mangelnde Einweisung in Tätigkeiten. Zu wenig Qualifiziertes Personal. Zu viele Ausbildungsfremde Tätigkeiten ( Einkaufen, Botenfahrten, Hausmeister und Handwerker Tätigkeiten)
- Verbindliche Gleitzeitmöglichkeiten zur BurnOut Prävention und Verbesserung des Work-Life-Balance!
- Investitionen an der Büroausstattung (Ergonomie) und aktuell Software und Tools die den Arbeitsalltag erleichtern
- Weg zur Digitalisierung
- Verbindliche Zielvereinbarungen mit entsprechenden Gehaltsangeboten oder Bonuszahlungen um die Mitarbeiter zu motivieren!
- WorkFlows entwickeln um den Mitarbeitern Struktur und Sicherheit in den Arbeitsabläufen zu geben.
Gute Leistung werden gelobt
Die Firma bemüht sich um ein gutes Miteinander
Das Image stimmt nicht mit der Firma überein.
Potenzielle Mitarbeiter werden mit einem Bild der Firma gelockt welches nicht ganz der Realität entspricht
Kaum Marketing-Firma ziemlich unbekannt in der Region
Homepage unvollständig und knapp gehalten
- 30 Tage Urlaub welcher ohne Probleme beansprucht werden jedoch auf Grund der Mitarbeiterzahl in der Regel nicht länger als 10 Tage zusammenhängend
- kaum Überstunden und kein Bereitschaftsdienst
- Keine Gleitzeit starre Arbeitszeiten auch Freitag bis 17 Uhr!
-Teilweise wird bei Krankheitsausfall schlechtes Gewissen bei den Mitarbeitern provoziert
- Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter
Ausgewählte Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Firma legt jedoch fast keinen Wert auf Personal mit fundierter Grundausbildung.
Auf Grund der Firmengröße sind interne Karrieremöglichkeiten kaum gegeben.
Pünktliche Gehaltsauszahlung.
Möglichkeit zur Förderung einer Privaten Rentenversicherung.
Möglichkeit eines Jahresbonus jedoch ohne Verbindlichkeiten,Regelmäßigkeit oder einem Ziel welches man erreichen könnte .
Gehaltsniveau jedoch für die Branche unterdurchschnittlich.
Kein Weihnacht oder Urlaubsgeld
E-Autos stehen zur Verfügung
Vereine werden Unterstützt
Auf Mülltrennung wird geachtet
Viel Papierverbrauch da zu wenig Digitalisierung
Umschülern und Personen die es am ersten Arbeitsmarkt schwer haben wird eine Chance geboten.
Jeder Hilft jeden.
Leider jedoch hohe Fluktuationen
-Kommunikation respektvoll
-In Konfliktsituationen wird viel persönlich genommen
- keine Zielvereinbarungen
- Unverbindliche Aussagen - heute so morgen so
Keine Ergonomischen Arbeitsplätze
Software und Tools zur internen Arbeitserleichterung sind nicht auf den neusten Stand oder stehen nur bedingt zur Verfügung.
Altes Bürogebäude
Informationen werden überwiegend weitergeben.
Leider betrifft das auch Personenbezogene Informationen welche dem Datenschutz unterliegen.
Keine Nachteile für Frauen
Es gibt jedoch Ausgewählte Mitarbeiter die Sonderregelungen genießen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Viel Spielraum in der Umsetzung
Keine Gleitzeit
Rollen klar verteilen, Aussprache von internen Problemen untereinander
Keine öffentlich angesehene Zertifikate etc.
Bei schönem Wetter grillt der Chef persönlich für alle.
Bessere Bürostühle.
Entspannt und freundschaftlich.
Das Image ist hervorragend alle arbeiten gerne hier, die Kunden schätzen uns.
Durch meine Arbeit im Home Office spare ich mir die lange Anfahrt ins Büro.
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird gefördert.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, eine Firmenrente kann abgeschlossen werden. Es gab schon mehrmals Bonuszahlungen.
Wir haben 3 Elektoautos in der Flotte. Sportvereine werden mit Kleidung gesponsort.
Wir sind eine Familie.
Ich werde von den Kollegen sehr geschätzt, Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Kollegial, Kritik ist nie beleidigend und immer mit einm Lösungsvorschlag verbunden. Lob kommt sofort.
Unsere Büros sind modern ausgestattet. Aktuell arbeite ich hauptsächlich im Home Office.
In unserem Ticketsystem werden die Aufgaben verteilt, schnelle Anfragen und Austausch über unsere 3CX APP oder Videomeetings.
Es gibt keinerlei Benachteiligung.
Von der Kundenhotline bis zu vor Ort Installationen ist die Arbeit sehr abwechslungsreich
bis jetzt gibt es absolut keine Kritik
Respekt und Kollegialität sind Herausragend. Das habe ich noch nirgends so kennengelernt
Note 1 mit Stern
Hier wird als erstes darauf geachtet, dass es dem Arbeitnehmer gut geht und er sich wohlfühlt.
Die Atmosphäre, der Zusammenhalt, der Chef und die Arbeitsaufgaben
Nichts
Alles Top
Kritik kommt direkt. Lob gibt es aber genau so. Es ist ein Miteinander
Top
Zum Arzt oder Homeoffice - kein Problem
Schulungen intern und auch extern. Hier werden alle gefördert.
Gutes Gehalt, Verhandlungen sind immer Möglich. Wer seine Arbeit macht und sich weiterbildet bekommt auch mehr. Firmenwagen (auch Elektro) möglich
Elektroautos, Umwelt wird hier groß geschrieben
Besser gehts nicht, auch mit Corona versteht man sich sehr gut
Immer Kollegial und vollkommen offen.
Der Chef ist immer da. Hat immer eine Lösung und sucht nie den Schuldigen. Miteinander eine Lösung finden in dem der Kunde zufrieden ist und auch die Chemie zwischen Mitarbeiter und Kunden stimmt
Helle Büros, Laptops und Zubehört sind gut, Einzig die Schreibtische und Stühle könnten besser sein (Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle usw.)
Kurze Wege und egal welche Mitarbeiter, jederzeit können Fragen gestellt werden
Es handelt sich um eine moderne Firma.
Von Montagearbeiten bis Installationen von Servern ist hier alles dabei. Fachwissen gibts genug - Fragen erwünscht
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