Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intedia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz des geographisch verteilten Teams wird großen Wert auf das Miteinander gelegt.
Super ist die vertrauensvolle Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten. Auf das Privatleben wird viel Rücksicht genommen und auch die Deadlines der Projekte werden gemeinsam abgestimmt.
Junge Vorgesetzte, die auch richtig tief in der technischen Materie stecken und die Themen der Kollegen deshalb gut durchdringen und auch nicht das Unmögliche von einem verlangen.
Neben dem klassischen Projektgeschäft gibt es viele interne bzw. strategische Projekte. Neue Technologien werden schnell ausprobiert und die Erfahrungen offen im Team geteilt.
Kollegial, dynamisch und modern