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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Bewerbungsprozess auf ganzer Linie
Bewerber/inHat sich als Verwaltungsfachkraft in der Disposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum ein Wechsel
- warum Umzug nach Schrobenhausen
- Es war ein wirkliches sehr nettes, freundliches und offenes Gespräch. Es wurde sehr genau erklärt wer die Firma ist, was sie machen und was der genaue Aufgabenbereich ist. Während des Gespräches stelle sich heraus, dass es noch andere offene Positionen in der Firma gibt, die auch zu meiner Vita passen. Offen haben wir über die verschiedenen Möglichkeiten gesprochen und uns ausgetauscht. Beide Seiten hatten Zeit zum Nachdenken. Der zeitliche Rahmen sowohl vom Gespräch als auch von den Rückmeldungen war gut. Letztendlich habe ich mich (zurzeit) aus persönlichen Gründen gegen die Stelle entschieden. Ich würde mich aber jederzeit wieder bewerben und könnte mir eine Zusammenarbeit wirklich gut vorstellen.
- berufliche Stationen und Aufgabenbereiche
- warum nicht im Ausbildungsberuf weiter gearbeitet wurde
- Wünsche und Vorlieben
- welche Bereiche interessieren einen mehr oder weniger (es wurde während des Bewerbungsgesprächs auch von anderen offenen Positionen gesprochen)
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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