19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde GmbH Bewertungen
INTEGRA
Seniorenpflegezentrum
Ronnenberg-Empelde
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Integra Seniorenpflegezentrum Ronnenberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles offen sprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir sehr viel Spaß arbeiten zu gehen ich freue mich immer wieder auf die Bewohner wie auch auf meine lieben lustigen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Ich fange meine Ausbildung nächstes Jahr im integra an und habe jetzt schon sehr viel Hilfe angeboten bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich da
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig sehr viel unterstütz und man hat sehr viel Spaß und lacht mit seinen Kollegin wie auch Bewohner sehr viel
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein paar ältere Kollegen und wir nehmen Rücksicht das die nicht die schwerste Arbeit abbekommen
Vorgesetztenverhalten
Nicht streng und man findet immer eine Lösung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut es gibt öfters eine team Besprechung wo alle Probleme geklärt werden
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt und das ist das was ich an der Arbeit sehr gut finde nur weil man z.b keine Ausbildung hat ist man nicht nutzlos sondern wird überall mit rein gezogen
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich und macht sehr viel Freude
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Selbstdarstellung der Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Abnahme der Pflegequalität durch Dokumentationswahn/Kontrollzwang
Empelde schafft das nicht man braucht anscheinend Supervision.
Inkompetente Leitung leider
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte Doku selbst übernehmen dann MDK 1.0.
Qualitätsmanager en Masse und viele Berufe aber niemand der pflegen kann oder will.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Angst vor neuen Arbeitsaufträgen.
Leitung schikaniert Pflegefachkraft und Helfer.
Nur einige wenige werden befördert.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Oje
Karriere/Weiterbildung
Muss lachen
Gehalt/Sozialleistungen
Sie versuchen es über etwas mehr Geld
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe gesehen nicht schön
Vorgesetztenverhalten
Ständige Angst das man die Doku neben der Arbeit nicht schafft.Leitung sehr streng und penetrant.
Arbeitsbedingungen
Manchmal verstecken wir uns um etwas zu essen,weil man nur kurz Pause machen kann.
Kommunikation
Alle haben große Angst vor ständigen Pflegevisiten.
Regelmäßige Kontrollen der Leitung.wir wollen uns doch um die Bewohner kümmern doch zuwenig Zeit.
Gleichberechtigung
Von oben herab oder Psychoterror je nach dem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nach nur kurzer Zeit wurde ich vom Personal (Pfleger/Verwaltung) sehr herzlich aufgenommen, wofür ich sehr dankbar bin.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-freundliches Personal (Pfleger/Verwaltung)
-gutes Gehalt, durch verschiedene Zuschüsse in der Pflege
-faire Arbeitszeiten
-schönes Arbeitsumfeld
-positives Feedback der Bewohner, über die Anlage, Pfleger und der Verwaltung
Work-Life-Balance
Gute und faire Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die einen ab dem ersten Tag direkt super ins Team einschließen
Kommunikation
Gute Kommunikation bei neuen Tätigkeiten, vereinfacht das Arbeiten beim Arbeitsbeginn
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein buntes nettes Haus mit viel Freude und Spaß
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle sehr nett ist man fühlt sich sehr schnell herzlich willkommen
Arbeitsatmosphäre
Ich würde gerne mehr arbeiten soviel spaß wie das macht
Karrierechancen
Gerade bin ich noch Pflegehelferin aber mir wurde angeboten die Ausbildung zu machen und Unterstützung zu bekommen also hier hilft jeder jeden
Arbeitszeiten
Es wird immer alles passend gemacht wenn man z.b einen Termin hat keine Zeit ect. Man findet immer eine Lösung
Die Ausbilder
Alle sehr nett und wissen sehr viel
Spaßfaktor
Ich komme gerne zur Arbeit und habe soviel Spaß mit meinem Team zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird immer zusammen gehalten und keiner geht bevor alle fertig sind.
Variation
Nichts.
Respekt
Im integra Ronnenberg wird mit sehr viel Respekt gearbeitet gegen über denn Mitarbeitern und Bewohner wie auch Angehörigen.
Ausbildungsvergütung
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Nach Wechsel der Heimleitung ist es von einer der besten zu einem der schlechtesten geworden!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie überbezahlen, da ihnen sonst der Rest auch noch weglaufen würde!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Geschäftsführung jegliche Beschwerden egal sind, sobald die Beiträge gezahlt werden!!!!
Verbesserungsvorschläge
Kompete Führungskräfte, die sich nicht auf ihrer faulen Haut ausruhen und die Beschwerden ihrerihre AN ernst nehmen!!!!
Image
Image ist seit Heileiterwechsel sehr sehr schlecht! Nach den Wechsel haben ca.20/25 Mitarbeiter gekündigt!
Karriere/Weiterbildung
Schlecht! Es sei denn man gehört zum inneren Zirkel!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keinerlei Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung sowie Führungskräfte absolut unfähig, zu sehr von sich überzeugt. Posten wird eher ausgenutzt als professionell gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Gleichberechtigung
Als Helfer oder Assistent ist man dort nichts wert!! Dies führt neue Heimleitung so ein!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin ein Mensch und keine Maschine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung das man auf den neusten Stand ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Private Dinge vor allem Private Probleme werden gerne breitgetreten. Vor allem von der Führung.
Das man sich für gewisse Dinge rechtfertigen muss. Wenn du Single bist wirst du gerne angerufen. Auch Familien mit Kindern wie kann man nur Kind krank machen vor allem Väter haben schlechte Karten. Auch Väter können Kind Krank machen.
Verbesserungsvorschläge
Jeder einzelne ist was wert egal welche Position man hat. Man begegnet sich auf Augenhöhe miteinander reden und nicht hinterm Rücken. Private Dinge nicht an die große Glocke hängen wenn es vertraut erzählt wurde gerade bei Vorgesetzten diese Sollten professionell sein sonst hat man kein vertrauen mehr.
Image
Ohne Worte ehemalige vor allem die Nachbarn der Stadtteil redet schlecht über diese Einrichtung sogar Bewohner sind unzufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anders bekommt man mehr und es wird mache ich schöne Augen und zu allem Ja sage dann bekomme ich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung man ist eher alleine auf sich gestellt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab nicht auf Agenhöhe ich bin ja nur ein Bauer und kein Springer oder Trum wie beim Schach
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Dinge die man verbessern könnte.
Kommunikation
Funktioniert nur teilweise man muss viele Dinge nachfragen oder nachlesen
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau was zählt sind die Leute die gerne zu allem Ja sagen
Interessante Aufgaben
Man nimmt keine Rücksicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Unternehmen wird leider sehr schlecht geführt auf Grund neue Leitungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Spannung und sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einrichtung überschätzt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung reagiert wenn nur mit mini Benefits(Schokolade,Blumen, Grußkarten)wenn man sein komplettes Privatleben aufgibt bzw. lange dort aushält.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu glauben man sei im oberen drittel angesiedelt
Arbeitsatmosphäre
Wird großgeredet
Image
Das Image wird versucht vergebens zu verbessern
Work-Life-Balance
Singles werden oft im Frei angerufen
Karriere/Weiterbildung
Kariere kann hier keiner machen,es sei denn man zerreist sich
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
ältere körperlich nicht mehr so leistungsfähige Mitarbeiter werden nicht geschont
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden künstlich gepuscht damit sie bleiben
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
nicht mit allen Mitarbeitern wird wertschätzend kommuniziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Einrichtung erfindet sich neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bewegung bringt Veränderung und diese zeigt Chancen auf
Work-Life-Balance
Es wird am verlässlichen Dienstplan gearbeitet und bei Einstellungen schon geschaut in welches Team der Bewerber passen könnte. Niemand wird ohne Hospitation eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden ins Team integriert. Bei Konflikten gibt es Raum zur Klärung der
Umgang mit älteren Kollegen
Nach und nach gehen treue Mitarbeiter in den verdienten Ruhestand. Hier weiß man was man an den Urgesteine hat. Bevor sie gehen arbeiten sie ihre neuen Kollegen ein und lassen sie teilhaben an den Erfahrungen der letzten Jahrzehnte
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Leitungskräfte stehen immer auf und sind sie geschlossen melden sie sich zurück
Arbeitsbedingungen
Hier werden Kollegen gefragt was sie benötigen um ihre Aufgaben leichter erledigen zu können
Kommunikation
Es wird auf offene und klare Kommunikation Wert gelegt
Gleichberechtigung
Von der Reinigungskraft über die Küche zur Betreuung, Verealtung und alle Mitarbeiter in der Pflege werden gehört und können Ideen einbringen. Man braucht sich nur Gehör verschaffen
Interessante Aufgaben
Die Einrichtung erfindet sich gerade neu. Mitarbeiter für viele interessante Aufgaben werden fortgebildet und ihren Fähigkeiten entsprechend eingestellt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell hört man nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
Keine sollten selbst drauf kommen.
Man muss nicht lange laufen vom Eingang aus.
Arbeitsatmosphäre
Mäßig
Image
Lebt nur noch von Image der vergangenen Jahre.
Work-Life-Balance
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Mal so mal so
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt mehr wird ungern gezahlt.
Nun wirds allerdings teurer weil alles teurer wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Das Haus hat alle guten Vorgesetzten verloren
Arbeitsbedingungen
Standart
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Standart Altenheim Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.