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INTEGRA 
Seniorenpflegezentrum 
Ronnenberg-Empelde 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-freundliches Personal (Pfleger/Verwaltung)
-gutes Gehalt, durch verschiedene Zuschüsse in der Pflege
-faire Arbeitszeiten
-schönes Arbeitsumfeld
-positives Feedback der Bewohner, über die Anlage, Pfleger und der Verwaltung
Das alle sehr nett ist man fühlt sich sehr schnell herzlich willkommen
Das man über alles offen sprechen kann
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Das sie überbezahlen, da ihnen sonst der Rest auch noch weglaufen würde!!
Fortbildung das man auf den neusten Stand ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Private Dinge vor allem Private Probleme werden gerne breitgetreten. Vor allem von der Führung.
Das man sich für gewisse Dinge rechtfertigen muss. Wenn du Single bist wirst du gerne angerufen. Auch Familien mit Kindern wie kann man nur Kind krank machen vor allem Väter haben schlechte Karten. Auch Väter können Kind Krank machen.
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Starke Abnahme der Pflegequalität durch Dokumentationswahn/Kontrollzwang
Empelde schafft das nicht man braucht anscheinend Supervision.
Inkompetente Leitung leider
Das der Geschäftsführung jegliche Beschwerden egal sind, sobald die Beiträge gezahlt werden!!!!
Die Geschäftsführung reagiert wenn nur mit mini Benefits(Schokolade,Blumen, Grußkarten)wenn man sein komplettes Privatleben aufgibt bzw. lange dort aushält.
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Wenn man eine Position im Unternehmen besetzt, sollte der Mitarbeiter die erforderlichen Qualifikationen besitzen diese Stelle meistern zu können. Es ist ein Witz, wenn man einem Entgeltabrechner bezüglich seiner Abrechnung 4 mal die Fehler erklären muss. Solche Fehler wären vermeidbar, wenn sorgfältig gearbeitet werden würde. Die Fehler selbst nicht zu erkennen, obwohl diese deutlich sichtbar sind lassen über die Fertigkeiten und Qualifikationen vermuten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompete Führungskräfte, die sich nicht auf ihrer faulen Haut ausruhen und die Beschwerden ihrerihre AN ernst nehmen!!!!
Jeder einzelne ist was wert egal welche Position man hat. Man begegnet sich auf Augenhöhe miteinander reden und nicht hinterm Rücken. Private Dinge nicht an die große Glocke hängen wenn es vertraut erzählt wurde gerade bei Vorgesetzten diese Sollten professionell sein sonst hat man kein vertrauen mehr.
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Leitung sollte Doku selbst übernehmen dann MDK 1.0.
Qualitätsmanager en Masse und viele Berufe aber niemand der pflegen kann oder will.
Keine sollten selbst drauf kommen.
Man muss nicht lange laufen vom Eingang aus.
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Aufhören zu glauben man sei im oberen drittel angesiedelt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder wird gleichberechtigt und das ist das was ich an der Arbeit sehr gut finde nur weil man z.b keine Ausbildung hat ist man nicht nutzlos sondern wird überall mit rein gezogen
5
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Von oben herab oder Psychoterror je nach dem
5
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Von der Reinigungskraft über die Küche zur Betreuung, Verealtung und alle Mitarbeiter in der Pflege werden gehört und können Ideen einbringen. Man braucht sich nur Gehör verschaffen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ohne Worte ehemalige vor allem die Nachbarn der Stadtteil redet schlecht über diese Einrichtung sogar Bewohner sind unzufrieden
2
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Image ist seit Heileiterwechsel sehr sehr schlecht! Nach den Wechsel haben ca.20/25 Mitarbeiter gekündigt!
1
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Lebt nur noch von Image der vergangenen Jahre.
2
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Das Image wird versucht vergebens zu verbessern
2
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Das Image des Arbeitgebers ist schlecht, durch Mitarbeiter die ihre Zuständigkeiten und Tätigkeiten vernachlässigen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gerade bin ich noch Pflegehelferin aber mir wurde angeboten die Ausbildung zu machen und Unterstützung zu bekommen also hier hilft jeder jeden
5
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Ich fange meine Ausbildung nächstes Jahr im integra an und habe jetzt schon sehr viel Hilfe angeboten bekommen
5
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Schlecht! Es sei denn man gehört zum inneren Zirkel!
1
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Muss lachen
1
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Kariere kann hier keiner machen,es sei denn man zerreist sich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde als eher modern.
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